Senior Developer .Net_Ambito Assicurativo
Pubblicato il 20-08-2026 - Azienda Leader in San Giovanni la punta
Fincons Group è una società internazionale di consulenza IT che da oltre 40 anni accompagna le imprese nel cogliere le occasione del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro. Alle aziende dei settori Energy & Utilities, Financial Services and Insurance, International Institutions, Manufacturing, Media, Public Administration e Transportation, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore. Il Gruppo conta oggi oltre 2500 collaboratori e diverse sedi in Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti ed India.
Nell’ottica di un potenziamento dell’organico, il Gruppo è alla ricerca di un profilo:
Senior Developer .Net
Siamo alla ricerca di una persona da inserire in un contesto progettuale per un nostro cliente in ambito assicurativo.
La persona, collaborando con il nostro team e con il team cliente, eseguirà in autonomia le progettualità di evoluzione tecnologica del Cliente all’interno dell’area IT- Portafoglio Danni e Sinistri.
La risorsa deve avere competenze ed esperienza nello sviluppo di architetture web complesse in tecnologia Microsoft ed in cloud GCP e nello sviluppo di API .NetCore
Gradite esperienze progettuali come solution architect e/o come tutor verso risorse più junior e/o come facilitatore per il proprio team di rifermento.
Requisiti:
- C#, Net Core
- Entity framework Core, MVC, T/SQL
- JavaScript, Jquery, Angular, architetture a Microservizi
Nice2Have:
- Docker, DB
- Nosql (es. MongoDb )
Cosa offriamo:
- Un percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze;
- Accesso a programmi di formazione e certificazione aziendali;
- Accesso a corporate benefits aziendali;
Sede di lavoro: San Giovanni La Punta, Catania (modalità ibrida)
E’ richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
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