20 ago - Roma
Azienda Leader
Chi siamo:
Selefor, società leader nella consulenza HR e nella selezione di personale qualificato, ricerca per una rinomata realtà in crescita una nuova risorsa da inserire come IT Product Manager. L’ambiente di lavoro è caratterizzato da reale inclusività, valorizzazione delle competenze e pari opportunità di crescita professionale per ogni persona.
Responsabilità IT Product Manager: sviluppo prodotto digitale, gestione ciclo di vita, innovazione IT
- Guidare la strategia, la visione e l’evoluzione di soluzioni digitali, software o piattaforme web/mobile, collaborando con stakeholder interni ed esterni.
- Gestire l’intero ciclo di vita del prodotto IT: analisi esigenze, stesura user stories, prioritizzazione backlog, rilascio e monitoraggio continuo delle performance.
- Coordinare team cross-funzionali (IT, sviluppo, design, marketing e servizi) per garantire l’efficace pianificazione e realizzazione di nuove funzionalità e miglioramenti.
- Effettuare analisi di mercato, benchmarking e raccolta feedback utente per individuare nuove opportunità e garantire l’aderenza ai trend digitali.
- Assicurare la qualità del prodotto, la sicurezza informatica e la compliance normativa, lavorando in maniera agile e orientata agli obiettivi.
- Gestire roadmap, timeline, risk management e rendicontazione degli avanzamenti verso la leadership aziendale.
- Favorire una cultura collaborativa, innovativa e orientata alla soddisfazione di clientə e utenti finali, intervenendo attivamente in processi di formazione e miglioramento continuo.
Requisiti IT Product Manager: esperienza gestione prodotto digitale, leadership, visione tecnologica
- Precedente esperienza (almeno 2 anni) come Product Manager, Product Owner, Project Manager ICT o ruoli affini nello sviluppo e nella gestione di prodotti/progetti digitali.
- Competenze solide in ambito tecnologia (software, web, mobile, cloud o sistemi informativi),
affiancate da una buona conoscenza delle metodologie Agile/Scrum e strumenti di Product Management.
- Capacità analitiche, problem solving, orientamento ai dati e attenzione ai dettagli.
- Ottime doti organizzative, di comunicazione e capacità di mediazione con figure tecniche e business.
- Esperienza nel coordinamento di team multidisciplinari e nel coinvolgimento attivo degli stakeholder di progetto.
- Attitudine all’innovazione continua e alla crescita, con apertura verso strumenti, linguaggi e processi digitali emergenti.
- Laurea in Informatica, Ingegneria, Gestione Aziendale digitale, o percorsi affini (titolo preferenziale).
- Buona conoscenza della lingua italiana (scritta e parlata); la conoscenza dell’inglese costituisce un plus.
- Propensione al lavoro in team, rispetto per le diversità, serietà e passione per il mondo IT completano il profilo.
Offerta di lavoro IT Product Manager: crescita professionale, innovazione digitale, benefit
- Contratto a tempo determinato o indeterminato in base all’esperienza, con retribuzione allineata alle competenze e alle responsabilità del ruolo.
- Benefit aziendali quali formazione continua, flessibilità oraria, possibilità di lavoro ibrido/da remoto.
- Supporto per percorsi di aggiornamento professionale, certificazioni e partecipazione a eventi del settore.
- Contesto lavorativo stimolante, inclusivo e aperto al contributo di ogni persona.
- Sede di lavoro: Italia (possibilità di presenza ibrida o full remote).
- Work-life balance reale e valorizzazione delle competenze individuali e del potenziale di crescita.
Come candidarsi alla posizione di IT Product Manager
Invia il tuo curriculum aggiornato, evidenziando i progetti di product management IT, le tecnologie seguite e i risultati ottenuti, insieme alle tue motivazioni per questo ruolo.
Valutiamo ogni candidatura con attenzione, trasparenza e rispetto della diversità.
Segnala eventuali certificazioni, la disponibilità a lavorare in modalità ibrida/remota e la RAL desiderata.
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