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MAGAZZINIERI/E CARRELLISTI/E a Fiumicino, Roma

Pubblicato il 20-08-2026 - Gi Group in Fiumicino

Questa posizione è in Gi Group

Il processo di selezione sarà interamente gestito Gi Group.

Questa occasione è disponibile in Fiumicino - Italy, Rome - Italy.

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Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro italiana, ricerca per azienda cliente nel settore logistico:

MAGAZZINIERI/E CARRELLISTI/E

Mansioni
- Movimentazione merce con carrello elevatore
- Attività di magazzino con utilizzo di WMS (Warehouse Management System)

Requisiti
- Esperienza pregressa nel ruolo di carrellista e possesso dell'attestato del carrello elevatore in corso di validità
- Plus: utilizzo del carrello retrattile
- Dimestichezza con sistemi WMS per operatività di magazzino

Orario
- Orario: part time 30h settimanali, su turni da lunedì al sabato
- Disponibilità a lavorare anche nel fine settimana

Offerta
- Contratto: durata 3 mesi + possibile proroga
- CCNL: Autotrasporto Merci e Logistica – Industria, 5° livello
- Retribuzione: € 1.819 lordi/mese da riparametrare
- RAL indicativa: € 23.000 – 24.000

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it )



la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento

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