Technical Project Manager ambito Digital Payments
Pubblicato il 20-08-2026 - TAS in Bologna
ph3Compiti e responsabilità /h3 pLa persona selezionata, dopo un primo periodo di onboarding in cui verrà introdotta nell’organizzazione e formata sui prodotti TAS, avrà le seguenti responsabilità: /pulliRaccolta requisiti, analisi e formalizzazione /liliValutazione dei requisiti e analisi di fattibilità /liliPredisposizione dei piani di progetto /liliRedazione SAL con lo stato di avanzamento delle attività e verifica dell’andamento dei progetti /liliGestione e sviluppo della relazione con il Cliente /liliCoordinamento delle attività di change, incident e problem management /liliCoordinamento delle attività tra le strutture di produzione interna e le strutture di delivery presso il Cliente /li /ulh3Requisiti professionali /h3ulliAlmeno 10 anni di esperienza con il ruolo di Project Manager in ambito Sistemi di Pagamento, preferibilmente in realtà complesse e/o aziende multinazionali /liliEsperienza consolidata nell’attività di analisi funzionale /liliBusiness processing di: SEPA, SCT, SDD, SEDA, PSD2, pagamenti esteri, RNI /liliPregressa esperienza in ruoli tecnici e/o conoscenza della tecnologia Java /liliOttima conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata: livello minimo C1 /li /ulh3Principali Attitudini e Abilità /h3ulliOttime doti di leadership e predisposizione a lavorare in team /liliCapacità di confronto continuo ed efficace con gli stakeholder interni ed esterni /liliForte orientamento al risultato /liliAttitudine al problem solving, proattività e capacità di gestione di situazioni complesse /li /ulh3Cosa offriamo /h3pFormazione e opportunità di inserimento all’interno di un’azienda multinazionale in forte espansione,
un ambiente dinamico e stimolante, la possibilità di sperimentare logiche di lavoro in team e di confronto con diverse figure professionali a tutti i livelli. /ppbTitolo di studio: /b Laurea in discipline scientifiche, preferibilmente Ingegneria Informatica o Gestionale, Scienze dell’Informazione; apprezzabile Master o formazione ad hoc post-universitaria /ppbSede di Lavoro: /b Bologna (modalità ibrida) /ppbContratto: /b Metalmeccanico /ppbRetribuzione /b /ppLa retribuzione per questo ruolo è compresa tra 60.000 € e 75.000 €. /ppLa definizione del posizionamento all’interno di questa fascia è determinata dai seguenti parametri: /pulliEsperienza e Seniority: Livello di autonomia maturato nel ruolo /liliCompetenze e Hard Skills: Padronanza tecnica degli strumenti e dei processi richiesti /liliTitoli e Certificazioni: Background accademico e qualifiche professionali specifiche /liliCultural Fit: Allineamento con i valori, la visione e la cultura della nostra azienda /liliPotenziale di crescita: Prospettive di crescita professionale all'interno del team /li /ulh3Elementi accessori /h3ulliPacchetto welfare per i neo genitori /liliBuoni pasto /liliBuono welfare come stabilito dal CCNL /liliOrario flessibile ed elastico e accordo di smart working /liliCoperture assicurative a tutela della salute e convenzioni riservate /li /ulpIl presente annuncio è rivolto a persone di tutti i generi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e di tutte le età ed etnie, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /ppPer ulteriori informazioni, consultare la nostra informativa privacy tramite il seguente link /p /p #J-18808-Ljbffr