Addetto Food & Beverage Part-time
Pubblicato il 20-08-2026 - B.Zar Hotel&Co. in Roma
_**MOSTRACI IL TUO TALENTO!**_ L’ospitalità è una delle tue più grandi **passioni**? Vuoi entrare a far parte di un brand in continua **espansione**? _Eccoci siamo qui per te_! B.Zar Hotel & Co., un brand che comprende hotel, ristoranti e rooftop bar situati nel cuore di Roma, Milano e Firenze, è alla ricerca di un **Addetto/a Food & Beverage** che possa ben integrarsi nel team già esistente. Come addett* food & beverage ti occuperai di: - preparare la mise en place;
- allestire e disallestire il buffet;
- prendere la comanda dell'ospite;
- servire il pasto all’ospite;
- predisporre il servizio ai tavoli;
- sbarazzare i tavoli;
- riassettare la sala;
- preparare la caffetteria;
- servizio ad eventi serali. **Cosa ti offriamo**: - stipendio commisurato all'esperienza;
- contratto a norma di legge;
- festivi maggiorati;
- percorso di formazione continua;
- possibilità di crescita all'interno dell'azienda;
- ambiente giovane e agile;
- standard di ospitalità made in Italy e fortemente orientato all’innovazione;
- **non offriamo vitto e alloggio**. **Cosa cerchiamo in te**:
- esperienza base nel ruolo del settore alberghiero/ristorativo (almeno un anno);
- ottima attitudine al team work;
- saper preparare la caffetteria;
- conoscenza della normativa HACCP;
- serietà e puntualità;
- standing curato;
- dinamismo;
- precisione;
- attitudine al servizio del cliente.
- conoscenza fluente della lingua inglese (parte del colloquio sarà svolto in lingua inglese);
**Benefit**: - buoni pasto;
- kit aziendale;
- sconto dedicato nelle strutture F&B; del gruppo;
- bonus porta un amico (in azienda);
- bonus compleanno. **Sede di lavoro**:Roma centro **Orario di lavoro**:6gg a settimana, part-time. **Tipo di contratto**:Full Time **BZar Hotel & Co. sta aspettando solo te!**
- Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91._ Contratto di lavoro: Part-time, Tempo determinato