HR Consultant

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**JOBOUTIQUE** (brand di ONE4 Job S.R.L., Società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Autorizzazione a tempo indeterminato per l’esercizio dell’attività di ricerca e selezione Prot. n° R.0000149 del 26-10-2022) cerca un/una **HR CONSULTANT.** Joboutique nasce come società di consulenza per la ricerca e selezione del personale con una business unit specializzata nella creazione e ampliamento delle reti vendita. In Joboutique aiutiamo le aziende nel loro processo di espansione attraverso la realizzazione di progetti customizzati in base al settore, al territorio e alle dimensioni aziendali diventando spesso il loro ufficio HR in outsourcing. Siamo consulenti che, insieme a un team di riferimento, affiancano il cliente per tutta la durata del progetto. Il continuo confronto con i nostri clienti ci permette di coglierne le esigenze necessarie per la costruzione di un processo di selezione di successo. Oggi, per ampliamento dell’organico, siamo alla ricerca di un/una **HR Consultant.** **Posizione**:
Si richiede: - Contribuire alla ricerca e allo sviluppo del portafoglio clienti;
- Definizione e implementazione di strategie di Business Development su clienti B2B;




- Analisi di mercato e generazione di lead per lo sviluppo;
- Gestione del processo di fidelizzazione del portafoglio clienti;
- Strutturazione del processo di selezione customizzato in base alle esigenze del cliente; **Requisiti**: - Almeno 2 anni di esperienza presso società di ricerca e selezione con focus sia su attività di sviluppo business che su attività di scouting e recruiting;
- Preferibile laurea in materie umanistiche o economiche;
- Automunito/a;
- Focus su obiettivi e risultati;
- Capacità di ascolto attivo e ottime doti comunicative;
- Predisposizione al lavoro in team. **Altre informazioni**:
Si offre: - Inserimento in contesto aziendale vivace e altamente specializzato nel settore della Ricerca e Selezione del Personale.
- Career Path con obiettivi ben definiti;
- Affiancamento e formazione;
- Strumenti digitali utili a performare nelle attività di sviluppo e di recruiting;
- Contratto di lavoro a tempo indeterminato e retribuzione commisurata all’esperienza;
- Variabile competitivo e benefit.

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