ADDETTO/A ALLA VERNICIATURA A LIQUIDO E A POLVERE
Pubblicato il 20-08-2026 - Etjca in Varese
Il nostro cliente è una storica realtà specializzata in rivestimenti su superfici metalliche con applicazione in ambito packaging ed automotive. Ci ha incaricati della selezione di un/una:
ADDETTO/A ALLA VERNICIATURA A LIQUIDO E A POLVERE
Descrizione della posizione: La risorsa, riportando al Capo Reparto, si occuperà di verniciatura a polvere, ma soprattutto di verniciatura a liquido, su diverse tipologie di componenti.
Principali valori aziendali:
- Qualità
- Competenza
- Puntualità
Riporto gerarchico: Responsabile di Reparto
Relazioni di funzione Interne: Responsabile Produzione
Principali responsabilità:
- protezione delle superfici da non verniciare
- verniciatura a liquido/spruzzo e a polvere di componenti
- controllo qualità
- manutenzione delle attrezzature
- utilizzo Dpi e rispetto delle norme di sicurezza
Competenze tecniche (hard skills):
- Pregressa esperienza di almeno 2 anni maturata nella verniciatura a liquido/spruzzo a livello industriale
- Capacità di individuazione dei difetti su superfici verniciate
- Buona manualità
Abilità personali (Soft Skills):
- Attenzione al dettaglio
- Precisione
- Attitudine al lavoro in team
- Capacità di gestione delle priorità
Condizioni di contratto
Sede di lavoro: Funo di Argelato (Bo)
Orario di lavoro: Full time, dalle ore 08.00 alle ore 17.00 dal lunedì al venerdì, con possibilità di straordinario, eventualmente il sabato.
Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato. CCNL Gomma Plastica Pmi.
Pacchetto retributivo a budget: Range retributivo di riferimento a partire da 32.000 fino a 35.000 di Ral, basata su competenze professionali ed esperienza maturata. Livello di inserimento previsto: V.
Vantaggi: Mensa a costo agevolato oppure buoni pasto.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i