HR Generalist

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Azienda del settore Turismo ricerca HR Generalist per la gestione di tre alberghi. **Mansioni principali**: - Stesura di annunci di lavoro;
- Supporto nell'attivazione dei contratti, monitoraggio delle scadenze e predisposizione delle proroghe;
- Supporto nella gestione amministrativa degli eventi inerenti al rapporto di lavoro, in collaborazione con gli uffici di sede;
- Gestione di vari aspetti delle relazioni lavorative, inclusi assunzioni, licenziamenti e procedure disciplinari;
- Elaborazione dei cartellini, controllo delle timbrature e supporto nella verifica dei cedolini emessi da un provider esterno.



**Competenze richieste**:Ottime capacità comunicative; Buona predisposizione ai rapporti interpersonali e capacità di gestire le diverse attività lavorative; Puntualità e precisione; Serietà e Autonomia; Conoscenza della lingua inglese. **Requisito preferenziale**: Laurea in discipline giuridiche o titolo di studio equipollente. **NON SI OFFRE ALLOGGIO.** Contratto di lavoro: Tempo completo, Tempo determinato Benefit: - Mensa aziendale
- Parcheggio libero Orario: - Dal lunedì al venerdì
- No weekend
- Straordinari Tipi di retribuzione supplementare: - Gratifica natalizia
- Maggiorazione lavoro festivo
- Quattordicesima
- Straordinario
- Tredicesima

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