Addetto/a sala colazioni Hotel

20 ago - Verona
Adecco Italia

Questa posizione è in Adecco Italia

Il processo di selezione sarà interamente gestito Adecco Italia.

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Profilo

Per una struttura alberghiera situata nel centro storico di Verona ricerchiamo un/una Addetto/a alle colazioni Hotel – Centro Città. La figura selezionata supporterà il servizio colazioni occupandosi in modo accurato dell’allestimento della sala, della preparazione del buffet e della gestione ordinata degli spazi dedicati agli ospiti.

Responsabilità
- Preparare e allestire la sala colazioni garantendo ordine, pulizia e presentazione curata del buffet per tutta la durata del servizio.
- Rifornire con continuità il buffet della colazione monitorando scorte, consumazioni e necessità dei clienti presenti in sala durante l’intero turno di lavoro.
- Accogliere gli ospiti in sala colazione con atteggiamento professionale, fornendo informazioni essenziali su orari, prodotti disponibili e modalità di servizio previste.
- Mantenere in ordine tavoli, posateria, stoviglie e aree comuni della sala colazione assicurando un livello costante di pulizia e funzionalità.





Skill e Professionalità
- Buone doti relazionali e orientamento al cliente
- Attenzione ai dettagli nella predisposizione del buffet, nella disposizione dei tavoli e nella cura complessiva dell’immagine della sala colazioni.
- Capacità di lavorare in squadra
- Buona conoscenza della lingua inglese pratico per fornire indicazioni di base agli ospiti internazionali presenti in hotel durante il servizio colazioni.

Informazioni Aggiuntive

Si offre iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato.
Orario di lavoro: 7.00-11.00 dal lunedì alla domenica, su sei giorni lavorativi, con un giorno di riposo in fra settimana.
Inserimento come operaio/a al 5 livello CCNL Turismo Alberghi, retribuzione lorda oraria 9,17€, lordo mensile riparametrato per il part time 950-1000€ mensili (1590€ lordo il full time).
Luogo di lavoro: Verona (centro città)

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2

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