HR Officer per soluzioni di filtrazione acqua potabile

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Azienda attiva nel settore delle soluzioni per la filtrazione dell'acqua potabile cerca un HR Officer per gestire le attività relative alla gestione del personale
Attività Previste:
- Collaborare con la direzione aziendale nella definizione delle politiche HR
- Gestire il processo di selezione e assunzione del personale
- Pianificare e condurre attività di formazione e sviluppo del personale
- Gestire i processi di valutazione delle prestazioni
- Gestire le relazioni sindacali e gestire eventuali controversie
- Assistere i dipendenti nelle questioni legate alla gestione del personale
- Assicurare la conformità legislativa sul lavoro e sull'occupazione

Requisiti:
- Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali
- Ottime competenze organizzative e di problem solving
- Conoscenza della normativa del lavoro e dei processi di selezione del personale




- Capacità di lavorare in team e gestire le relazioni interpersonali
- Proattività e capacità di gestione dei conflitti
- Attitudine al problem solving e orientamento ai risultati
- Conoscenza dei principali strumenti informatici per la gestione delle risorse umane
- Etica professionale e riservatezza

Offerta
- Inserimento con formula tempo pieno e contratto a termine
- Ambiente dinamico con attività integrate tra reparti
- Attività svolte secondo procedure operative condivise
- Inserimento aperto anche a candidati senza esperienza
- Graduale acquisizione delle competenze attraverso esperienza diretta
- Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni

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