STAGE JUNIOR RECRUITER

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7hj2cd

Openjobmetis S.p.A. è l’Agenzia per il Lavoro presente sul mercato Italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale

Ricerchiamo e selezioniamo un/una Junior Recruiter & HR Administration da inserire nel Team in Stage per la filiale di Biella (BI).
Il candidato supporterà il team sia nelle attività di ricerca e selezione di candidati sia nelle attività di gestione amministrativa dei lavoratori somministrati.

NEL DETTAGLIO LE ATTIVITÀ DA SVOLGERE:
- Supporto nella identificazione dei profili professionali ricercati sulla base delle esigenze delle aziende clienti
- Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro
- Ricerca attiva dei candidati
- Screening CV e convocazione dei candidati
- Primo colloquio telefonico
- Affiancamento ai colloqui di lavoro
- Attività amministrativa: raccolta documenti, supporto nella gestione delle pratiche di assunzione e dei lavoratori assunti in somministrazione
- Laurea in materie umanistiche, psicologiche, economiche
- Interesse per il settore delle risorse umane




- Ottima conoscenza del pacchetto Office

Si richiede disponibilità full time.

COMPETENZE
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Capacità organizzative e di gestione del tempo
- Orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi
- Precisione e affidabilità
- Capacità di gestione dello stress
- Flessibilità e problem solving

?Cosa ti offriamo
- Inserimento a tempo determinato 6 mesi
- Previsto rimborso spese di €700 mensili
- Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano
- Un piano di crescita qualificato, con formazione continua su misura
- Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition)
- Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I;): ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura

L’annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006

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