OSS per RSA

20 ago - Moncalieri
Codess Sociale

Sei un OSS alla ricerca di nuove opportunità? A Torino, zona San Paolo, per struttura residenziale anziani, offriamo contratto full time su turni diurni e notturni e con CCNL AIOP.
Previste anche tranche retributive aggiuntive, a fronte di stabilizzazione in azienda.

Farai parte, all'interno di Codess Sociale realtà leader a livello nazionale del settore socio-sanitario, assistenziale ed educativo, di un'equipe multi professionale caratterizzata da elevati standard qualitativi e con i migliori supporti e ausili per lo svolgimento della professione, occupandoti della cura degli ospiti della struttura e contribuendo al loro benessere psicofisico.

Inquadramento con livello D2 e con maggiorazioni retributive secondo il CCNL AIOP, per turnistica su festivi e/o notturni.
Retribuzione: tra 19.000 e 21.000 lordi annui, con aggiunta di buoni pasto e tranche retributive aggiuntive.
- possesso di qualifica di Operatore Socio Sanitario (OSS)

Si valutano anche profili in possesso dei requisiti previsti dalla DGR di Regione Piemonte per l’inserimento in deroga, ovvero:




- possesso di diploma di scuola secondaria di primo grado e di uno dei seguenti requisiti
- frequenza in corso di formazione per conseguimento della qualifica competente di OSS;
- possesso di attestato di qualifica professionale di assistente familiare;
- svolgimento, con regolare contratto di lavoro, per almeno 6 mesi anche non consecutivi, di mansioni di assistenza al domicilio di anziani non autosufficienti o disabili;
- conseguimento di diploma di maturità di Tecnico dei Servizi Socio-Sanitari a conclusione di un corso di studio di istruzione superiore della durata di 5 anni che si conclude con il rilascio di un diploma di maturità;
- possesso del titolo di infermiera volontaria;
- possesso della qualifica di Ausiliario Socio Assistenziale (ASA), Operatore Socio Assistenziale (OSA), ADEST o titoli equivalenti a quelli rilasciati in Regione Piemonte.

E' gradita, anche se non indispensabile, esperienza pre

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