20 ago - Rocca Pietore
Funivie Arabba
La Mission di Funivie Arabba è quella di dare la possibilità ai propri ospiti di vivere un’esperienza di montagna emozionante, autentica e sostenibile. **Un’azienda di impianti a fune** che riunisce sotto un’unica bandiera gli asset delle preesistenti società Impianti Turistici Boè S.p.A S.B. e SOFMA S.p.a., controllando inoltre in maniera diretta la totalità di Padon S.r.l. e Arabba Fly s.r.l. **L’ambizioso obiettivo di Funivie Arabba è quello di ridefinire concetti che potrebbero sembrare diametralmente opposti come la sostenibilità ambientale e la redditività economica in un’unica chiave di lettura,** quella della sostenibilità economico - sociale dell’intero territorio. Il concetto oggi largamente diffuso e ampiamente interpretabile di sostenibilità è stato da noi declinato secondo una considerazione fondamentale**:l’unico vero prodotto che possiamo offrire è il nostro territorio, in quanto mai potremmo pensare di trasferire altrove le nostre aziende.** Per questo motivo **è proprio del territorio e della gente che lo mantiene vivo che Funivie Arabba dovrà prendersi cura** per raggiungere la propria sostenibilità. In concetto di Funivie Arabba comincia a prendere forma a inizio 2018 con la prima acquisizione delle quote di SOFMA S.p.a. da parte di Impianti Turistici Boè S.p.a. SB,
**quando per la prima volta si è iniziato ad immaginare una gestione maggiormente centralizzata e organizzata del prodotto trasporto impianti a fune - ma non solo - nella zona di Arabba.** Il mondo impiantistico delle zone dolomitiche è tradizionalmente caratterizzato da un’imprenditorialità per la maggior parte ancora impostata sulla gestione familiare e questo approccio, nonostante le genuinità e i vantaggi che ne derivano, soffre in alcune situazioni in modo marcato di mancanze organizzative date proprio da un’eccessiva frammentazione. **L’opportunità di poter gestire un intero prodotto e sistema turistico sotto un unico cappello** è quindi il principio cardine di Funivie Arabba. Una sfida tutt’altro che semplice, ma che affrontiamo ogni giorno con coraggio e determinazione, sicuri di raggiungere gli ambiziosi obiettivi che ci siamo prefissati e che ogni notte popolano i nostri sogni. **Posizione**:
Il Responsabile del Camping è la figura che si occupa di pianificare, dirigere e coordinare le strutture del campeggio e di gestire i dipendenti. Questo ruolo richiede una resistente conoscenza del settore dell'ospitalità, nonché eccellenti capacità comunicative, organizzative e di leadership. La persona in questa posizione deve essere in grado di gestire efficacemente le risorse, garantire la soddisfazione del cliente e mantenere un ambiente sicuro e piacevole per tutti gli ospiti.
L'ambiente di lavoro può essere frenetico, con un alto grado di interazione con il cliente e la necessità di essere flessibili e adattabili alle mutevoli circostanze. Lo svolgimento della mansione può essere anche físicamente impegnativo, per la necessità di poter lavorare all'aperto in tutti i tipi di condizioni atmosferiche, andando anche a supporto o in sostituzione dei membri del team di lavoro. Le attività connesse al ruolo sono principalmente le seguenti: - Gestione, supervisione e responsabilità dei team di lavoro, compresa la turnistica delle risorse
- Monitoraggio delle scorte di magazzino e interazione con i fornitori
- Supporto al Reparto Risorse Umane nella selezione, formazione, valutazione e organizzazione del personale
- Gestione e supervisione dei rapporti con la clientela, mirandone alla soddisfazione
- Monitoraggio degli obiettivi di budget e dell'amministrazione economica e finanziaria del camping
- Applicazione delle procedure aziendali nei team di lavoro
- Supervisione della manutenzione della struttura
- Supervisione della piattaforma di prenotazione on line **Requisiti**: - Capacità di comunicare in modo efficace
- Capacità di leadership e di gestione del team
- Capacità organizzative e gestionali
- Capacità decisionale
- Buona conoscenza della lingue inglese
- Esperienza pregressa di gestione nel settore hospitality
- Disponibilità a orari di lavoro flessibili
- Capacità di lavorare in ambienti naturali e all'aperto
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