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Addetto alla gestione delle manutenzioni e supporto tecnico

Pubblicato il 20-08-2026 - Randstad Filiale Di Ferrara Unit Technical in Emilia-Romagna

Mansione
Hai eccellenti doti organizzative e una spiccata propensione per la gestione operativa? Sei alla ricerca di una sfida professionale che ti permetta di mettere in ordine e valorizzare le infrastrutture aziendali? Randstad Italia, filiale di Ferrara, per un'importante realtà del territorio, è alla ricerca di una figura di supporto tecnico da inserire nel proprio organico come addetto all'organizzazione e alla gestione manutenzioni.

ADDETTO ALLA GESTIONE MANUTENZIONI E SUPPORTO TECNICO (f/m/nb)

Luogo di lavoro: Riva del Po (Fe)

Si offre: iniziale contratto a tempo determinato con scopo assunzione.

Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì in orario giornaliero.

Responsabilità

responsabilità

Di cosa ti occuperai?

Il candidato ideale sarà il punto di riferimento per il coordinamento delle attività di manutenzione aziendale, garantendo la continuità operativa di impianti e strumenti. Nello specifico, le tue attività comprendono:
- Pianificazione e gestione tempestivo del calendario delle manutenzioni, coprendo macchinari,



impianti elettrici e strumentazioni tecniche;
- Monitoraggio costante dello stato degli impianti per prevenire disservizi;
- Gestione diretta, manutenzione e aggiornamento del software aziendale e del parco stampanti;
- Interfaccia con fornitori esterni per interventi specialistici, assicurando il rispetto delle tempistiche.

Competenze

competenze

Sei in possesso di questi requisiti?
- Pregressa esperienza, anche di natura operativa, nella gestione o nel coordinamento di manutenzioni;
- Ottime capacità organizzative e metodologiche;
- Buone competenze informatiche, necessarie per la gestione del software e delle periferiche aziendali;
- Precisione, proattività e spiccata attitudine al problem solving;
- Capacità di lavorare in autonomia e gestire le priorità.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e d

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