Social Media Manager

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Il Social Media Manager stabilisce il calendario editoriale dei contenuti da pubblicare per le diverse piattaforme e gli obiettivi aziendali da raggiungere. Studia la presenza del brand sul web e le reazioni degli utenti ai post aziendali e a quelli dei competitor, cercando di generare lead e trasformare gli utenti in follower e clienti fidelizzati. Questa figura deve calarsi nella brand voice dell’azienda e trasmettere (attraverso post, video, immagini, foto, reel e altri contenuti) gli ideali del brand e i prodotti utilizzando strategie organiche e a pagamento. Per poter svolgere al meglio il suo lavoro, chi lavora come Social Media Manager deve essere in possesso di alcune specifiche competenze, come: - conoscenza della lingua inglese
- dimestichezza con il pacchetto Office
- conoscenza di WordPress e SEO




- abilità di video e photo editing e di creazione di immagini e campagne
- capacità di restare al passo con l’evoluzione delle tendenze della rete
- creatività e pro-attività
- flessibilità
- ottime abilità organizzative e gestionali
- precisione e puntualità
- abilità analitiche
- capacità di copywriting e storytelling Contratto di lavoro: Part-time, Contratto con partita IVA Retribuzione: €650,00 - €900,00 al mese Ore previste: 15 a settimana Agevolazioni: - Computer aziendale
- Orario flessibile Disponibilità: - Turni Retribuzione supplementare: - Bonus
- Quattordicesima
- Tredicesima Esperienza: - social media manager: 1 anno (Preferenziale) Lingua: - Inglese (Preferenziale)

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