IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE – NEOLAUREATO/A
Pubblicato il 20-08-2026 - Oggi Lavoro Spa Divisione Permanent in Cavallerleone
People, Divisione Permanent di Oggi Lavoro Spa, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico-industriale un/una:
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE – NEOLAUREATO/A
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e, attraverso un iniziale periodo di affiancamento, verrà formata sulle principali attività amministrative e contabili aziendali.
Attività principali
- Supporto alla registrazione delle fatture attive e passive;
- Gestione e registrazione della prima nota;
- Supporto alla contabilità generale;
- Registrazione e verifica dei movimenti contabili;
- Gestione e archiviazione della documentazione amministrativa;
- Supporto nella gestione di clienti e fornitori;
- Verifica delle scadenze amministrative e contabili;
- Supporto alle attività propedeutiche alle chiusure contabili periodiche;
- Utilizzo del gestionale aziendale per l'inserimento e l'elaborazione dei dati.
Requisiti richiesti
- Laurea, anche recentemente conseguita, in Economia, Amministrazione Aziendale o discipline affini;
- Conoscenza dei principi base di contabilità generale;
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
- Precisione, capacità organizzativa e attenzione al dettaglio;
- Predisposizione all'apprendimento e al lavoro in team.
Saranno valutate positivamente eventuali esperienze di stage o tirocinio maturate in uffici amministrativi, studi professionali o contesti aziendali.
Si offre
- Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda, tempo determinato iniziale con finalità assuntive;
- Retribuzione annua lorda: indicatamente compresa tra 24.000 € e 27.000 €, commisurata al percorso formativo e alle eventuali esperienze maturate;
- CCNL di riferimento: Metalmeccanica Industria – C011;
- Livello di inquadramento: indicativamente D2, coerentemente con le attività assegnate e con il percorso di crescita previsto;
- Orario di lavoro: tempo pieno;
- Percorso di crescita: affiancamento iniziale e progressiva acquisizione