Store Manager
Pubblicato il 20-08-2026 - LIUJO in Catania
**COMPANY DESCRIPTION** Liu Jo è un ‘azienda che opera in ambito fashion dal 1995, fondata dai fratelli Marco e Vannis Marchi. Il Gruppo, con oltre 900 dipendenti, ha come Headquarter Carpi (MO). Oggi il marchio è presente in 48 paesi e 3 diversi continenti - Europa, Africae Asia
- grazie a una rete distributiva che conta 490 punti vendita monomarca e circa 5500 multimarca e specialty store nel mondo. La filosofia creativa del brand è dedicata all'esaltazione della naturale femminilità e bellezza di ogni donna, espresse attraverso uno stile caratterizzato dall'inconfondibile identità Liu Jo, e supportato dalla selezione dei migliori materiali e da uno studio attento dei dettagli, che diviene poi eleganza, classe e seduzione. **JOB DESCRIPTION** Come Store Manager del nuovo PdV LJ donna di prossima apertura a Catania, avrai le seguenti responsabilità: - sarai ambasciatore/ice del marchio;
- ti occuperai della selezione e della gestione del tuo team;
- animerai e svilupperai le competenze del tuo team di vendita;
- implementerai e fidelizzerai la clientela;
- assicurerai sempre che le linee guida del visual merchandising siano rispettate secondo le indicazioni dell'HQ;
- sarai il garante dell'ottimizzazione dei KPI per il raggiungimento degli obiettivi di vendita e di fatturato. **SKILLS** I requisiti richiesti per questa posizione sono i seguenti: - solida sperienza maturata per brand di abbigliamento riconosciuti per la qualità del prodotto e per la vendita assistita;
- capacità di gestione del team e forte spirito di squadra;
- dinamismo, intraprendenza e capacità di problem solving;
- buona conoscenza dell'inglese. E' richiesta la residenza o domicilio in luogo limitrofo alla sede di lavoro. Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: - Buoni pasto
- Supporto allo crescita professionale Disponibilità: - Turnazioni Retribuzione supplementare: - Piano incentivi
- Tredicesima Esperienza: - responsabile di punto vendita: 3 anni (Preferenziale) Data di inizio prevista: 01/03/2025