Osi-pi Expert

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**YOUR ROLE**:
**In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di ingegner*, scienziat* e architett* per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salvavita, i nostri talenti in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi offrendo servizi unici di R&D; e ingegneria in tutti i settori.**
**Unisciti a noi per una carriera piena di opportunità, dove puoi fare la differenza e dove nessun giorno è uguale all'altro.** **Come**OSI-PI Expert**presso**Capgemini Engineering**parteciperai a progetti afferenti al settore**Pharma**e lavorerai nell'ambito della nostra practice**Digital Engineering**.** **In questo ruolo ti occuperai delle seguenti attività**: - **developing, integrating, and implementing OSIsoft/AVEVA PI systems (over 2 years of hands-on experience).** **YOUR PROFILE**:
**Sei la risorsa che stiamo cercando se possiedi**: - **Possession of OSIsoft PI certifications**: - **Proficiency in system administration and troubleshooting within the PI environment.**: - **Prior experience with PI Integrator technologies is mandatory.**: - **Experience in supporting PI Data Historian and related modules**: - **Collaborative team player with excellent communication skills**: - **Strong understanding of networks, protocols, network infrastructure**: - **Knowledge of both OT and IT processes is mandatory**: - **Excellent proficiency in English, both in verbal and written communication; Italian speaking
**WHAT YOU’LL LOVE ABOUT WORKING HERE**
**- Riconosciamo l'importanza della modalità di lavoro flessibile per fornire un supporto concreto ai nostri dipendenti: che si tratti di lavoro da remoto o di orari di lavoro flessibili, avrai un ambiente per mantenere un sano equilibrio tra vita lavorativa e vita privata;
- Al centro della nostra missione c'è la crescita della tua carriera. I nostri programmi di crescita professionale sono pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di occasione;




- Ci impegniamo a favorire lo sviluppo del potenziale delle nostre risorse, coinvolgendole in prima persona nella vita aziendale per motivarle a migliorare le loro performance, grazie anche alla possibilità di seguire percorsi formativi ad hoc e ottenere certificazioni sulle ultime tecnologie;
- Siamo impegnati a migliorare le nostre prestazioni collettive grazie al nostro ambiente di lavoro inclusivo in cui talenti diversi trovano adeguata valorizzazione. La diversity costituisce un aspetto essenziale della nostra cultura aziendale, espandendo i nostri orizzonti attraverso le dinamiche legate ad esperienza, cultura, etnia, regole di comportamento aziendali, personalità e comunicazione.** **Location**: Siena - modalità di lavoro ibrida/remoto.** **Tipologia contrattuale**:contratto a tempo indeterminato. La retribuzione verrà concordata in sede di colloquio.** **ABOUT CAPGEMINI GROUP**:
**Leader mondiale nei servizi di Engineering e R&D;, Capgemini Engineering combina la sua profonda conoscenza dei settori industriali e le tecnologie all’avanguardia in ambito digital e software a supporto della convergenza tra mondo fisico e digitale. Beneficiando anche delle competenze del resto del Gruppo, aiuta i clienti ad accelerare il loro percorso verso l’Intelligent Industry.**
**Capgemini Engineering può contare su più di 55.000 membri di un team di ingegner*, scienziat* in oltre 30 paesi nel mondo, con competenze in diversi settori che includono Aeronautics, Space, Defense, Naval, Automotive, Rail, Infrastructure & Transportation, Energy, Utilities & Chemicals, Life Sciences, Communications, Semiconductor & Electronics, Industrial & Consumer, Software & Internet.** **L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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