Addetto Alle Vendite - Windtre
Pubblicato il 20-08-2026 - Windtre Livorno in Livorno
Si propone inserimento in azienda come segue:
**CARATTERISTICHE BASE** Il contratto di lavoro sarà della durata di 40 ore settimanali, con una busta paga base mínima garantita di euro 1600 netti mensili. All’interno di un anno di lavoro sarà possibile accedere a 4 settimane di ferie. Per quanto invece riguarda i giorni di riposo, in base all’organizzazione dello staff, si avrà minimo 1 e massimo 2 giorni all’interno di una settimana. **FLESSIBILITÀ** Sarà possibile, una volta confermati all’interno dello staff, accedere a situazioni favorevoli quali la flessibilità nella richiesta del giorno di riposo e la scelta delle settimane di ferie, che avviene attraverso un programma prestabilito con grande anticipo. **INSERIMENTO** La formazione per poter lavorare in autonomia avrà durata di una settimana. Successivamente a questa settimana si sarà accompagnati per un periodo di ulteriori 1-2 settimane per l’inserimento definitivo all’interno dello staff. Le formazioni saranno retribuite come parte del contratto CCNL. **INCENTIVI** Al raggiungimento di determinati volumi di vendita, si verrà ricompensati con premi produzione in base all’andamento mensile, fino al raggiungimento di un massimo di euro 4000€ netti.
A ciò si aggiungono altri premi per i top performer come viaggi omaggio (ad esempio un viaggio premio in una capitale europea) o telefoni di alta fascia in omaggio (ad esempio un Iphone 16 Pro Max), sempre al raggiungimento di determinati obbiettivi. **CRESCITA PROFESSIONALE** All’interno dello staff si avrà la possibilità di essere rinnovati con prolungamento di 4 mesi, successivamente di 6 mesi, quindi 12 mesi, ed infine non viene mai preclusa la trasformazione del tempo indeterminato per le risorse che dimostrano più continuità nel buon lavoro. ATTUALMENTE OLTRE IL 60% DEL NOSTRO STAFF HA UN CONTRATTO FULL TIME CON DURATA INDETERMINATA. Per i top performer, che nel tempo riusciranno a rimanere più costanti nel proprio lavoro, saranno infine proposti ruoli di responsabilità che possano far accrescere, oltre che la propria remunerazione, anche le competenze professionali nel settore delle telecomunicazioni. Contratto di lavoro: Tempo completo, Tempo determinato
Durata contratto: 2 mesi Retribuzione: €1.600,00 al mese Benefit: - Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
- Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Turni Retribuzione supplementare: - Premio di produzione