HR Specialist

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Ricerchiamo un/una HR Specialist con focus su Ricerca e Selezione. La ricerca nasce dall’esigenza di implementare il personale all'interno dell'ufficio HR, contribuendo così al potenziamento delle attività e all'ottimizzazione dei processi. **Responsabilità principali**
- **Ricerca e selezione**: - Definizione delle job description in collaborazione con i manager di riferimento.
- Gestione dei rapporti con le eventuali APL o aziende di selezione.
- Screening CV e conduzione di colloqui di selezione.
- Gestione del processo di onboarding per i nuovi assunti, e colloqui di offboarding.
- **Amministrazione del personale**: - Supporto nella gestione contrattuale del personale (assunzioni, proroghe, cessazioni).
- **Formazione e sviluppo**: - Analisi dei bisogni formativi e organizzazione di percorsi di crescita professionale.
- Coordinamento di corsi di formazione interni ed esterni, in collaborazione con HSE.
- Monitoraggio dell’efficacia dei programmi formativi. **Requisiti**




- Esperienza pregressa di almeno 1 anno in un ruolo analogo, con focus specifico sulla ricerca e selezione del personale.
- Conoscenza delle tecniche di selezione e gestione delle risorse umane.
- Ottima padronanza del pacchetto Office.
- Familiarità con la normativa del lavoro e la gestione amministrativa del personale.
- Ottime capacità comunicative, relazionali e di negoziazione.
- Precisione, organizzazione e problem solving.
- Competenze sociali ed emotive: adattabilità, autocontrollo, consapevolezza degli altri e buona cooperazione nel lavoro sia in team che autonomamente. **Cosa offriamo**
- Ambiente dinamico e stimolante.
- Opportunità di crescita professionale.
- Aggiornamento continuo e sviluppo delle competenze.
- Contratto di lavoro a tempo determinato di 1 anno, con possibilità di proroga o stabilizzazione.

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