Addetto Risorse Umane

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Azienda operante da oltre trenta anni nell'ambito IT ricerca esperto/a paghe e contributi, per ampliare il proprio Team Amministrativo Il ruolo prevede: - Gestione contratti: preparare, aggiornare e archiviare i contratti di lavoro, collaborazioni e documentazione HR.
- Elaborazione dati: monitorare e aggiornare presenze, ferie, permessi e malattie.
- Payroll: conoscenza ed elaborazione delle buste paga e relativi adempimenti fiscali e contributivi mensili e annuali;
- Reportistica: Creare report HR su turnover, costi del personale e altri KPI per supportare le decisioni strategiche.
- Supporto ai dipendenti: Rispondere a domande su buste paga, benefit e aspetti amministrativi. **Cosa offriamo: Piano di formazione continua**: Crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti. Offriamo programmi di formazione continua per garantire la crescita professionale di ognuno.



Per ricoprire tale ruolo e' necessario aver conseguito Diploma di Ragioneria e/o laurea in Economia e Commercio o Giurisprudenza. **Obbligatorio la residenza nella Provincia di Perugia** e - **esperienza di almeno 5 anni nella mansione** Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Benefit: - Assicurazione sanitaria
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Distributori automatici di snack e bevande
- Parcheggio libero
- Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì
- Straordinari Requisito linguistico elastico: - Italiano non richiesto Retribuzione supplementare: - Quattordicesima
- Straordinario
- Tredicesima Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale) Esperienza: - addetto/a alle risorse umane: 2 anni (Obbligatorio)

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