Back Office
Pubblicato il 20-08-2026 - Staff in Lesmo
Staff S.p.A., Agenzia per il lavoro, filiale di Milano, ricerca per conto di un'importante azienda cliente specializzata in servizi avanzati di customer experience e sales service, operante per prestigiosi brand del settore auto e moto, un/a: Back Office per la loro Sede di Lesmo (MB). La risorsa si occuper di fornire una consulenza d'eccellenza, robusto di una pregressa esperienza nel settore motive. Principali mansioni: - Gestione strategica dei potenziali clienti, seguendoli passo dopo passo dal primo contatto fino alla conclusione dell'acquisto, - Approfondire e comprendere le reali esigenze del cliente per offrire la migliore soluzione possibile, - Gestione, aggiornamento e inserimento accurato dei dati all'interno del database aziendale. Requisiti: - Esperienza consolidata in attivit telefoniche inbound (preferenziale), - Pregressa esperienza in settore analogo (preferenziale), - Buona conoscenza della lingua inglese, - Spiccata proattivit commerciale e forte orientamento al Cliente, - Atteggiamento positivo, affidabilit , precisione e autonomia,
- Ottima familiarit e buon utilizzo dei principali sistemi informatici. Cosa offriamo: - Contratto CCNL Comunicazione - Piccola e media industria, 7 livello, € 1.752,42 lordi mensili, - Iniziale inserimento in somministrazione, finalizzato all'assunzione diretta in azienda. Orario di lavoro: Full time 39 ore settimanali, dal lunedì al venerdì su turni nella fascia oraria 08:00-19:00. Richiesta disponibilit turnata per la giornata di sabato, dalle ore 09:00 alle ore 13:00. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parit di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Mi