HR ANALYST
Pubblicato il 20-08-2026 - Manpowergroup in Ornago
HR ANALYST &, PAYROLL ADMIN - ORNAGO, Italy Introduzione Aziendale Manpower Group, leader globale nel settore delle risorse umane, ricerca per conto di un'azienda cliente operante nel settore industriale una/o HR ANALYST &, PAYROLL ADMIN. La risorsa sar inserita in un contesto strutturato e stabile, con l'obiettivo di garantire un supporto efficace alle attivit di gestione del personale e amministrazione del personale. Responsabilit del Ruolo Gestire le attivit di analisi dei dati relativi alle risorse umane, supportando i processi di reporting e di pianificazione del personale. Coordinare le attivit di elaborazione delle buste paga e delle pratiche amministrative correlate. Assicurare la corretta applicazione delle normative contrattuali e legislative in materia di lavoro e previdenza sociale. Collaborare con i diversi dipartimenti aziendali per garantire la corretta gestione delle risorse e il rispetto delle scadenze amministrative. Supportare la risoluzione di eventuali problematiche legate alla gestione del personale e alle attivit di payroll.
Competenze e Qualifiche Richieste Esperienza pregressa in attivit di analisi HR e gestione payroll, preferibilmente in contesti strutturati o multinazionali. Conoscenza approfondita delle normative contrattuali e legislative in materia di lavoro e previdenza sociale. Competenza nell’utilizzo di software gestionali e strumenti di reporting HR. Buona capacit di analisi, problem solving e attenzione ai dettagli. Ottima capacit di lavorare in team e di gestire le priorit in autonomia. Diploma o laurea in discipline economiche, giuslavoristiche o affini. Invito alla Candidatura Se possiedi le competenze richieste e desideri contribuire a un contesto professionale stabile e strutturato, invia la tua candidatura. La posizione offre l'opportunit di lavorare in un ambiente strutturato, con possibilit di crescita e sviluppo professionale. Valutiamo con attenzione tutte le candidature in linea con i requisiti indicati. Condizioni con