HR Legale

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Umana S.p.A. cerca HR LEGAL per un’rilevante azienda tessile del territorio. Ti occuperai della gestione delle risorse umane, con un focus particolare sull'aspetto legale. Sarai responsabile dell' organizzazione e gestione del personale, garantendo il rispetto delle normative vigenti. Responsabilità: - Gestione delle risorse umane: sarai responsabile dell' organizzazione e gestione del personale.
- Aspetto legale: dovrai garantire il rispetto delle normative vigenti in materia di gestione delle risorse umane.
- Produzione del bene, erogazione del servizio: avrai un ruolo chiave nel garantire la produzione del bene o l'erogazione del servizio.
- Gestione del punto vendita: sarai responsabile della gestione del punto vendita, garantendo la massima efficienza e produttività. Requisiti: - laurea in giurisprudenza
- C1 in lingua inglese.
- Esperienza pregressa in un ruolo simile
- Formazione specifica in gestione delle risorse umane e diritto del lavoro
- Conoscenza delle normative vigenti in materia di gestione delle risorse umane
- Capacità di gestire il personale e di organizzare il lavoro
- Capacità di lavorare in team e di gestire il personale

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