Addetto Risorse Umane – Sostituzione Maternit

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Mansione Randstad Office Talent Selection, divisione specializzata nella Ricerca &, Selezione di professionisti qualificati, ricerca per realt aziendale operante nel settore manifatturiero un: Addetto Risorse Umane – Sostituzione Maternit (“M/F/NB”) Sede di lavoro: Rodengo Saiano Tipologia contrattuale: Orario di lavoro Full-time. Inserimento diretto in azienda, per sostituzione maternit , regolato dal CCNL Metalmeccanico. Agevolazioni mensa aziendale. RAL 28K - 34K. Responsabilit La risorsa riporter direttamente al Responsabile Amministrativo e Risorse Umane e si occuper di garantire la corretta gestione amministrativa del personale, assicurando la continuit operativa del dipartimento. La risorsa inserita gestir le seguenti attivit : Predisposizione di contratti di assunzione, proroghe, trasformazioni, trasferimenti e variazioni contrattuali/retributive. Monitoraggio e gestione di malattie, infortuni, ferie, assenze, maternit , iscrizioni a fondi previdenziali/sanitari e pratiche di cessione del quinto/pignoramenti.



Controllo giornaliero del libro presenze (sollecito giustificativi ai responsabili) , verifica delle bozze dei cedolini e collaborazione diretta con lo studio paghe esterno. Gestione e aggiornamento costante dell'archivio HR (cartaceo e digitale) e redazione/aggiornamento delle procedure interne dell'area. Screening dei CV, contatto con le agenzie per il lavoro e coordinamento dei colloqui di selezione Competenze Conoscenze e Competenze Richieste: Esperienza in un ruolo analogo di 2-3 anni, preferibilmente in contesti aziendali strutturati o del settore manifatturiero Diploma di scuola superiore, preferibilmente ad indirizzo amministrativo/ragionieristico. Conoscenza della gestione amministrativa del personale. Conoscenza del CCNL Metalmeccanici Industria (costituisce requisito preferenziale). Utilizzo operativo dei gestionali HR/presenze Zucchetti. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi del

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