Store Manager

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Fondata nel novembre 2018 da Angelo e Vittoria, Da Angelo è leader nella categoria delle pizzerie asporto fast casual di **Bolzano**. Fin da subito, passione e dedizione per il lavoro diventano gli ingredienti di base che permettono all’azienda di espandersi sempre di più, **prima a Bolzano e poi a Milano.** A questi due abbiamo unito l’importanza di mantenere un approccio positivo e umile: componenti che consentono DA ANGELO di migliorare ogni giorno e costruire un team sempre più grande, formato da persone che vedono nel lavoro di squadra un elemento necessario per cavalcare onde sempre più alte. **I NOSTRI VALORI**
- **Positivity**_- Manteniamo un approccio positivo, accettando con entusiasmo le sfide e celebrando ogni risultato
- **Be honest, stay humble**_- Apprezziamo i feedback perché permettono di metterci in discussione e migliorare ogni giorno
- **Think big**_- Siamo sognatori coraggiosi, alla costante ricerca di nuove idee ed esperimenti
- **Work hard with passion**_- Crediamo che il successo nasca dalla passione che ognuno mette nel proprio lavoro, giorno dopo giorno
- **Together we win**_- Siamo nati da una squadra, quella di Angelo e Vittoria, e il loro esempio ci ha insegnato che solo insieme possiamo raggiungere la nostra missione **COSA FARAI**
- **Sarai responsabile a 360° del tuo locale**di riferimento
- Supporterai l’Area Manager ad **analizzare i principali costi** del punto vendita per **massimizzare la performance economica dello store**: - **Ti interfaccerai con il team HR** su temi legati alla gestione del personale
- Dovrai **gestire imprevisti e prendere decisioni in autonomia,** garantendo gli standard aziendali e assicurando ai clienti un’indimenticabile Da Angelo experience




- Sarai **responsabile della contabilità** del locale
- Sarai **promotore dei valori aziendali** all’interno del team
- **Ti assicurerai che lo staff conosca le procedure aziendali** e le applichi correttamente
- **Analizzerai periodicamente la performance dello staff**, con l’obiettivo di individuare le potenzialità di crescita del personale
- Pianificherai **la turnazione settimanale** dello staff in store
- Ti **relazionerai con i fornitori** al fine di inoltrare loro gli ordini del locale
- Ti assicurerai che le **norme** **haccp** vengano correttamente applicate e che le **attrezzature** siano funzionanti
- Tiinterfacceraicon i **clienti**, e farai vivere loro **un’esperienza di acquisto unica**: - **Collaborerai con i rider** che si occupano di consegnare a domicilio gli ordini ai clienti
- Coordinerai e parteciperai alla **preparazione del servizio** prima del turno e della **pulizia** della sala a fine turno **COSA IMPARERAI**
- Svilupperai una spiccata capacità di **leadership**, imparando a utilizzare vari stili manageriali, a seconda delle situazioni
- Acquisirai maggiore dimestichezza nella **gestione del personale**: - Migliorerai nella comunicazione dei **feedback** e nella gestione di eventuali questioni interne al team
- Svilupperai autonomia nella **gestione dei principali costi del locale**:



- Contribuirai al **miglioramento dei processi aziendali** all’interno di un contesto in continua evoluzione
- Rafforzerai le tue **capacità di delega** e di **ascolto attivo** **IDENTIKIT STORE MANAGER**
- **Esperienza pregressa** in ruolo analogo
- Disponibilità **a lavorare 6 giorni su 7**: - Conoscenza di base del **Pacchetto Office**: - Capacità di **motivare gli altri** e **trasmettere loro entusiasmo** e positività
- **Capacità di organizzazione**del proprio lavoro e di quello degli altri
- Conoscenza delle **strategie di up-selling e cross-selling**: - Spiccata **propensione a coordinare le persone e a lavorare in team**: - **Orientamento al risultato**: - **Stile di comunicazione coinvolgente ed empatico**: - **Approccio umile, positivo e proattivo**anche di fronte a situazioni stressanti
- **Desiderio di crescere**e contribuire allo sviluppo dell’azienda
- **Passione** per il settore della ristorazione **COSA OFFRIAMO**
- **Contratto di lavoro** da valutare in base all’esperienza - Tempo indeterminato/determinato
- **Possibilità di crescita professionale** in un **contesto dinamico e** che promuove la **meritocrazia e il talento**: - Ambiente di **lavoro** **inclusivo**, che valorizza la **diversità** e il **lavoro di squadra**: - Opportuna **formazione** e graduale affiancamento a colleghi senior Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: a partire da €1.900,00 al mese Vantaggi: - Orario flessibile
- Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Turni
- Weekend Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale) Esperienza: - responsabile di punto vendita: 2 anni (Preferenziale)
- manager: 2 anni (Preferenziale)

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