Impiegato/a Ufficio HR

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Profilo Per societ di medie dimensioni (+100 dipendenti) operante nel settore metalmeccanico, Consulente Adecco ricerca un/una IMPIEGATO/A UFFICIO HR per sostituzione di maternit di una collaboratrice. La risorsa scelta risponder alla propriet , collaborer principalmente con la collega che gestisce l’amministrazione del personale e sar interessata da un congruo periodo di affiancamento e formazione prima di operare in autonomia RESPONSABILITA Gestione della Formazione aziendale: verifica dello scadenziario relativo agli attestati di formazione di tutti i dipendenti, contatti con le societ fornitrici per la definizione degli interventi di formazione, organizzazione delle sessioni di formazione e comunicazione ai collaboratori di tutti i dettagli, supporto alla preparazione delle sessioni di formazione, gestione della documentazione Gestione delle visite mediche: verifica dello scadenziario relativo alle visite mediche dei dipendenti, contatti con il medico competente, organizzazione delle visite mediche, gestione informazioni ai dipendenti,



gestione della documentazione Gestione del materiale antinfortunistico: verifica delle necessit dei collaboratori, supporto all’acquisto dei dispositivi e consegna, gestione della documentazione Supporto alle attivit relative all’amministrazione del personale REQUISITI Titolo di studio: Diploma Esperienze precedenti nella gestione di formazione e altre attivit all’interno di uffici risorse umane o contesti simili, si valutano anche candidati/e aventi esperienze in ambito d’ufficio Utilizzo dei principali strumenti e programmi informatici Disponibilit a valutare contratto di sostituzione maternit e orario tempo parziale Soft skills: precisione e attenzione per i dettagli, buone doti relazionali e comunicative, pianificazione e organizzazione DETTAGLI ASSUNZIONE Contratto a tempo determinato/somministrazione per il periodo di sostituzione maternit (indicativamente da settembre 2026 a Giugno 2027) Inquadramento: Impiegato, livello D2, CCN

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