Coordinatore Infermieristico-assistenziale Per Rsa

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Il Coordinatore dovrà essere impiegato per 38 ore settimanali presso la struttura. Dovrà garantire la presenza in RSA dal lunedì al venerdì e per questioni importanti/emergenze è reperibile sul cellulare aziendale. Al Coordinatore compete: - la valutazione pre-ingresso dell’ospite in collaborazione con il Responsabile Sanitario;
- coordinamento delle equipe dei Nuclei/Piani;
- la verifica dell’applicazione dei protocolli operativi (procedure, istruzioni operative, modulistica);
- definizione organizzativa dei turni mensili e delle risorse necessarie;
- attivazione procedure di sostituzione;
- valutazione del personale;
- controllo qualità dei servizi alberghieri;
- controllo e verifica l’attività degli Infermieri e del personale Assistenziale;
- controllo delle dotazioni dei nuclei abitativi in relazione ai farmaci;
- gestione di tutti i movimenti del magazzino di farmacia;
- garantire le dotazioni del Nucleo in relazione a: presidi, ausili, materiale di consumo;
- attuazione del Piano operativo annuale e dei Piani di nucleo, facendo osservare al personale impiegato le funzioni, i compiti e gli orari di presenza stabiliti;
- partecipare ai corsi di aggiornamento professionale;
- favorire la collaborazione e lo spirito di gruppo fra Infermieri, ASA, Fisioterapisti, Medici, Animatori /Educatori collaborando a garantire un clima qualificato sempre positivo;
- raccordare i bisogni degli ospiti e delle rispettive famiglie con le esigenze organizzative;




- relazionare in merito alle segnalazioni ricevute e alle decisioni attuative intraprese nel corso delle periodiche riunioni di equipe;
- favorire il raccordo tra servizi diversi quali, ad esempio, servizi di cucina e servizio di pulizie;
- segnalare eventuali anomalie o guasti che si manifestino nel funzionamento di impianti (antincendio, riscaldamento, energia elettrica, telefono e vari);
- organizzare e supervisionare, in collaborazione con il Responsabile dei servizi, le attività assistenziali, infermieristica, animativa e riabilitativa secondo quanto previsto dalle procedure e dai protocolli in uso, oltre che dal Piano Assistenziale Individuale di ciascun ospite e secondo quanto prescritto al bisogno dal medico, nel rispetto dei bisogni, delle abitudini degli Ospiti, della loro dignità e sensibilità;
- verificare la corretta tenuta della documentazione sanitaria, assistenziale, riabilitativa, ed animativa nel FASAS elettronico degli Ospiti Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Benefit: - Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Distributori automatici di snack e bevande
- Mensa aziendale
- Parcheggio libero
- Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: - Quattordicesima
- Tredicesima Istruzione: - Laurea triennale (Preferenziale) Esperienza: - Coordinatore strutture socio-sanitarie: 3 anni (Obbligatorio)

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