IMPIEGATO BACK OFFICE ESTERO
Pubblicato il 20-08-2026 - Randstad Italia in Albairate
Mansione Hai esperienza nella gestione amministrativa e commerciale rivolta ai mercati internazionali? Sei una persona organizzata, precisa e con una solida predisposizione al lavoro d'ufficio? Randstad Italia, filiale di Abbiategrasso, sta ricercando per un’importante azienda del settore metalmeccanico una figura qualificato da inserire come Impiegato Back Office Estero. Se desideri metterti alla prova in un contesto dinamico e strutturato, continua a leggere: abbiamo l’opportunit giusta per te IMPIEGATO BACK OFFICE ESTERO (f/m/nb) Luogo di lavoro: ALBAIRATE Si offre: iniziale inserimento in somministrazione con successivo inserimento diretto in azienda, inquadramento contrattuale C2 con tredicesima e quattordicesima, RAL 25-28 K Orario di lavoro: su giornata, dalle ore 8.00 alle ore 17.00 con pausa. Responsabilit responsabilit Di cosa ti occuperai? La risorsa inserita si occuper di supportare l'ufficio commerciale nelle attivit quotidiane di back office, garantendo un servizio accurato e tempestivo. In particolare, le tue attivit saranno:
gestione e monitoraggio dei flussi documentali e amministrativi legati alle commesse estere, contatto diretto con i clienti internazionali e supporto alla rete commerciale, elaborazione e inserimento ordini, controllo bolle e documenti di trasporto, gestione della corrispondenza commerciale in lingua per garantire il corretto avanzamento delle spedizioni e dei servizi. Competenze competenze Sei in possesso di questi requisiti? ottima conoscenza della lingua inglese e della lingua francese, indispensabili per lo svolgimento della mansione, buone doti relazionali e capacit di lavorare in team, precisione, orientamento al risultato e ottime capacit organizzative, buona dimestichezza nell'utilizzo dei principali strumenti informatici. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/