IMPIEGATO FRONT
Pubblicato il 20-08-2026 - Randstad Italia in Vigonza
Mansione Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca &, Selezione di profili qualificati e altamente specializzati. Per azienda cliente operante nel settore energetico e in robusto crescita, siamo alla ricerca di un: Impiegato Front &, Back office commerciale. Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. RAL 25-30K Luogo di lavoro: Vigonza (PD) Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00. Responsabilit Di cosa ti occuperai? L'Impiegato Front &, Back Office Commerciale, inserita all'interno dell'area commerciale e riportando alla direzione, sar il punto di riferimento strategico tra l'agenzia, i clienti e le mandanti nei settori luce, gas, fotovoltaico ed efficienza energetica. La risorsa si occuper di garantire il corretto svolgimento delle attivit operative quotidiane interfacciandosi con i clienti, i dipartimenti interni e coordinando la rete di agenti. Nello specifico le attivit comprenderanno: Accoglienza clienti, gestione delle richieste,
Mantenere e sviluppare i rapporti con le mandanti, Fornire aggiornamenti commerciali, materiale informativo, assistenza amministrativa e supporto nella gestione delle pratiche agli agenti, Attivit commerciale attraverso il contatto sistematico di clienti acquisiti e potenziali per la presentazione del servizio, Aggiornamento anagrafiche, archiviazione contratti e monitoraggio delle scadenze. Competenze Quali requisiti stiamo cercando? Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 2/3 anni, Conoscenza del mercato energetico e dei principali servizi, Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare di Excel, Spiccate doti comunicative e relazionali, Capacit di problem solving, riservatezza e gestione autonoma delle priorit . Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto