Operai addetti allo stampaggio di viti e bulloni per azienda di Tribiano
Pubblicato il 20-08-2026 - Adecco Italia in Milano
Profilo Per una solida realt dell’industria metalmeccanica con sede a Tribiano , in provincia di Milano, ricerchiamo operai addetti allo stampaggio di viti e bulloni. La risorsa sar inserita all’interno del reparto produttivo e collaborer con il personale di linea. L’azienda opera nel settore della produzione di componenti metallici e garantisce un contesto organizzato. Orario di lavoro su due turni, dalle 6 alle 14 e dalle 14 alle 22, dal lunedì al venerdì. Responsabilit Condurre le attivit di stampaggio di viti e bulloni.Caricare e scaricare il materiale metallico sulle macchine di stampaggio assicurando il corretto posizionamento dei pezzi.Controllare visivamente i pezzi stampati verificando la presenza di difetti evidenti e segnalando eventuali anomalie.Mantenere ordinata e pulita l’area di lavoro.Collaborare con i colleghi di reparto per garantire il rispetto dei tempi.Compilare, quando richiesto, semplici documentazioni di produzione indicando quantit , eventuali scarti e tempi di lavorazione giornalieri.
Skill e Professionalit Buona manualit nello svolgimento di attivit ripetitive di stampaggio e movimentazione di piccoli componenti metallici.Capacit di seguire istruzioni semplici ma precise rispettando procedure e indicazioni ricevute dai superiori.Attenzione al dettaglio per il controllo visivo dei pezzi stampati e la rilevazione immediata di difetti o anomalie produttive.Disponibilit a svolgere lavoro operativo in piedi per buona parte del turno, mantenendo costanza e concentrazione.Capacit di lavorare in squadra con altri operai di produzione rispettando ruoli, turnazioni e ritmi stabiliti dall’azienda.Affidabilit e puntualit nella presenza in turno, con rispetto degli orari di lavoro concordati con l’azienda. Agevolazioni Premio produzione Informazioni Aggiuntive Inserimento al livello D2 del CCNL metalmeccanico industria, retribuzione lorda mensile: 1976€ I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere