Store Manager
Pubblicato il 20-08-2026 - Di.Pe. in Ragusa
**Store Manager - TERRANOVA, Uomo, Donna e Bambino** **Sede**: RAGUSA
**Tipologia contratto**: Tempo pieno
**Disponibilità**: Full-time, comprensiva di weekend e festivi **Chi cerchiamo** Un professionista dinamico e orientato al risultato, con esperienza consolidata (almeno 3 anni) nella gestione di un punto vendita nel settore fashion (uomo, donna, bambino). Preferibile esperienza in contesti strutturati o catene retail. **Responsabilità principali**
- Gestione quotidiana del punto vendita: apertura/chiusura, ordini, riassortimenti, inventario.
- Monitoraggio costanti dei KPI di vendita e profitto per raggiungere gli obiettivi economici.
- Selezione, formazione e coordinamento del team (assistenti vendita, cassa).
- Cura dell’esperienza cliente: vendita assistita, fidelizzazione e mantenimento del brand image.
- Gestione amministrativa: reportistica settimanale/mensile, gestione cassa, controllo magazzino e resi.
- Collaborazione per attività di marketing, visual merchandising e promozioni in store.
- Garantire il rispetto delle procedure aziendali e la sicurezza sul luogo di lavoro. **Requisiti**
- Pregressa esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Store Manager o Vice Store Manager, preferibilmente in settori uomo, donna e/o bambino.
- Ottime capacità gestionali, di leadership e problem solving.
- Orientamento al cliente e spiccate doti commerciali.
- Buona conoscenza dei KPI di retail e reportistica.
- Flessibilità oraria e disponibilità nei weekend e su turni. **Offriamo**
- Sistema incentivante legato a performance di vendita.
- Formazione continua.
- Ambito dinamico e stimolante, orientato a qualità e customer experience. Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: €1.300,00 al mese Benefit: - Supporto allo crescita professionale Disponibilità: - Orario flessibile
- Turni
- Weekend Retribuzione supplementare: - Bonus annuale
- Straordinario
- Tredicesima Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale) Esperienza: - responsabile di punto vendita: 2 anni (Preferenziale)
- manager: 2 anni (Preferenziale)