Addetta/o all'accoglienza centro medico
Pubblicato il 20-08-2026 - Adecco Italia in Como
Profilo Per notevole realt operante nel settore sanitario, Adecco Lecco ricerca una figura di Addetto/a Accoglienza e Accettazione Clienti da inserire presso una struttura poliambulatoriale di Lecco. La risorsa sar il primo punto di contatto con i pazienti e si occuper delle attivit di accoglienza, accettazione e gestione amministrativa delle prestazioni. La risorsa si occuper di: accoglienza dei pazienti e verifica della prescrizione, gestione delle pratiche di accettazione e delle prenotazioni, sia telefoniche sia allo sportello, presentazione dei diversi listini relativi alle prestazioni, gestione delle convenzioni e delle pratiche assicurative, raccolta e archiviazione della documentazione prevista, nel rispetto della normativa sulla privacy, gestione della fatturazione e degli incassi, gestione della cassa, gestione delle informazioni relative alle modalit e alle tempistiche di ritiro dei referti e consegna degli stessi quando previsto, gestione e aggiornamento degli archivi, gestione delle agende dei medici, segnalazione al responsabile di eventuali problematiche riscontrate,
rispetto delle procedure aziendali in materia di qualit e privacy. Skill e Professionalit Requisiti: diploma di maturit o laurea breve, almeno 1 anno di esperienza in ruoli a contatto con il pubblico, preferibilmente in ambito sanitario, retail o servizi, buona conoscenza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office, conoscenza di almeno un software di fatturazione, buona conoscenza della lingua inglese, ottime capacit relazionali e comunicative, predisposizione al lavoro in team e all'accoglienza del cliente/paziente, disponibilit immediata. Informazioni Aggiuntive Si offre: contratto a tempo determinato, CCNL Commercio, 4 livello, RAL indicativa compresa tra 24.000 e 26.000 euro, in base all'esperienza, orario full-time, dal lunedì al sabato, secondo turnazione prestabilita, nella fascia oraria 07:00-19:00. Sede di lavoro: Lecco (LC). I candidati, nel rispetto del D.lgs