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Sales Assistant Negozio Abbigliamento Milano

Pubblicato il 20-08-2026 - Randstad Italia in Milano

Mansione Crediamo nelle connessioni reali. Quelle che vanno oltre i dati e gli algoritmi. Quelle che si basano su empatia, intuizione, istinto. Per questo all'innovazione tecnologica uniamo sempre la passione dei nostri professionisti. Per creare una connessione che sia umana. Perché per noi non sarai mai solo un curriculum, a cui dare un’occhiata. Randstad. Partner for Talent. RANDSTAD Holding nv è la multinazionale olandese attiva dal 1960 nella ricerca, selezione, formazione di Risorse Umane e somministrazione di lavoro. Presente in 39 Paesi con 4.858 filiali e 38.331 dipendenti per un fatturato complessivo che ha raggiunto nel ,3 miliardi di euro - è la seconda agenzia di servizi HR al mondo. Presente dal 1999 in Italia, RANDSTAD conta ad oggi 2000 dipendenti e oltre 300 filiali a livello nazionale. RANDSTAD è la prima Agenzia per il Lavoro ad avere ottenuto in Italia le certificazioni SA8000 (Social Accountability 8000) e GEES (Gender Equality European Standard) in materia di “pari opportunit ”.? Responsabilit Mansioni Randstad Italia Spa, Specialty Retail, Fashion &,



Luxury ricerca per negozio a Milano una figura di SALES ASSISTANT(M/NB/F). Orario di lavoro: 40 h full-time con turnazione 5/7 Luogo di lavoro: MILANO centro La risorsa inserita all’interno del team si occuper di: vendita assistita, accoglienza e assistenza della clientela, rifornimento e riordino del punto vendita, gestione degli stock del magazzino. Competenze Requisiti: esperienza di almeno 1 anno nel mondo retail come sales assistant, buona conoscenza della lingua inglese, passione per la vendita e il contatto con il pubblico, ottime capacit comunicative. Si offre: tempo determinato 3-6 mesi con possibilit di trasformazione a tempo indeterminato, 4 liv. CCNL Commercio RAL 25.000 Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 e

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