Addetto/a Certificazioni Qualit
Pubblicato il 20-08-2026 - Adecco Italia in Pioltello
Profilo Adecco Divisione Permanent, ricerca per azienda cliente operante nel settore della viteria, bulloneria e sistemi di fissaggio meccanici, una figura che si occupi della stesura di documenti/certificazioni in ambito qualit da inserire in un team strutturato di 4 persone. La risorsa si occuper di: • Redazione, archiviazione e gestione dei flussi dei Certificati Qualit verso i clienti e dai fornitori • Analisi di Capitolati ed elaborazione Disegni Tecnici forniti dalla clientela • Gestione e Mantenimento Sistema Integrato Qualit -Igiene e Sicurezza certificato ISO 9001 in coordinamento con il responsabile di Sede • Gestione e Risoluzione Non Conformit Fornitori e Reclami Clienti in collaborazione con Ufficio Vendite ed Acquisti • Verifica delle tematiche ambientali in coordinamento con il responsabile di Sede Skill e Professionalit Sono richieste: • Ottima conoscenza di Microsoft Excel • Buona Conoscenza Pacchetto Office, Adobe, Outlook (indispensabile)
• Conoscenza Norme ISO 9001 • Buona capacit di lettura ed elaborazione del disegno meccanico • Buona conoscenza applicativo CAD • Conoscenza della strumentazione e delle prove di laboratorio di base del settore meccanico (calibri, tamponi, durometro, microscopi, macchine 2d, Fischerscope) • Buona conoscenza lingua inglese Sono auspicabili: • Diploma di Perito Meccanico o superiore • Conoscenza dell'applicativo Zucchetti – Mago4 • Precedenti esperienze lavorative Settore Meccanico o Controllo Qualit di Altri Settori Orario di Lavoro: Dalle 8.30 alle 17.30 Sede di lavoro: Pioltello Richiesta disponibilit a trasferte presso la clientela/fornitori per la risoluzione di eventuali non conformit o presso le altre sedi aziendali Contratto di assunzione diretta con l'azienda, RAL compresa tra 25.000 e 30.000 €. CCNL Commercio, livello di inserimento tra il V ed il III, categoria competente: impiegato. Previsti 10€ di buoni pasto + premio di produzione annuale di €1000. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.l