Station Manager
Pubblicato il 20-08-2026 - KWS SAAT SE KGaA in Monselice
**Area professionale**: - Selezione **Località**: - Monselice, 34, IT **Entità legale**: - KWS ITALIA S.P.A. (0086) **Tipo di contratto**:
**Tempo pieno**: - Sì **In loco/ Da remoto**:
**ID**: - 15743 **Descrizione del ruolo** KWS Italia S.p.A. è alla ricerca di un/una **Station Manager** per la nostra stazione di breeding a**Monselice**. Questa posizione strategica offre l’opportunità di guidare un team dinamico e contribuire attivamente allo sviluppo di soluzioni innovative per affrontare le sfide future dell’agricoltura. **Responsabilità principali**
- Gestione complessiva delle attività della stazione di Monselice e Campiglia
- Coordinamento e supervisione di progetti e attività assegnate
- Promozione dell’efficienza del team attraverso una leadership cooperativa
- Implementazione puntuale e di qualità delle attività nel rispetto del budget
- Ricerca di soluzioni tecniche per affrontare sfide come cambiamenti climatici, meccanizzazione, digitalizzazione
- Sviluppo dei talenti all’interno del team
- Gestione delle interfacce con stakeholder interni ed esterni **Compiti operativi**
- Pianificazione delle attività della stazione
- Supporto alla pianificazione del budget, investimenti e risorse umane
- Coordinamento con altri Station Manager
- Supervisione dei Team Leader
- Gestione della documentazione per le autorità agricole
- Contratti con agricoltori e supervisione dei processi amministrativi
- Redazione e aggiornamento di istruzioni operative e protocolli
- Supervisione técnica e disciplinare del team
- Organizzazione di ESD annuali e attività formative
- Controllo del tempo di lavoro e delle normative di sicurezza
- Rappresentanza esterna della stazione presso enti e seminari **Competenze richieste**
- Laurea in **Agronomia, Plant Breeding o esperienza equivalente**: - **Minimo** **5 anni di esperienza**professionale e gestionale
- Ottima conoscenza delle attività di stazione e dei parametri biotici/abiotici
- Esperienza in aziende R&D; con strutture divisionali
- Fluente in **italiano e inglese** (obbligatorio)
- Conoscenza avanzata in breeding, prove in campo e tecnologie
- Leadership empatica, capacità di integrazione e gestione del cambiamento
- Competenze analitiche, orientamento alla soluzione e autonomia **Cosa offriamo**
- Contesto di lavoro inclusivo e collaborativo
- Opportunità di crescita professionale in un contesto internazionale
- Progetti innovativi e sfidanti
- Supporto continuo allo sviluppo personale
- Pacchetto retributivo competitivo **Sei pronto a crescere con noi?