Saldatore (F/M/NB)
Pubblicato il 20-08-2026 - Randstad Italia in Casale Monferrato
Mansione Hai esperienza nella saldatura e sei alla ricerca di una nuova sfida professionale in un contesto dinamico? Se sei una persona precisa, con una solida passione per la lavorazione dei metalli e desideri far parte di un team orientato alla qualit , questa è l'opportunit che fa per te Randstad Italia, filiale di Casale Monferrato, è alla ricerca di un profilo tecnico specializzato per un'importante realt del settore metalmeccanico. SALDATORE METALMECCANICO (F/M/NB) Luogo di lavoro: Vicinanze di Casale Monferrato (AL). Si offre: contratto finalizzato all'inserimento diretto in azienda. Orario di lavoro: Tempo pieno, 40 ore settimanali. Giorni di lavoro: Dal lunedì al venerdì. Responsabilit Di cosa ti occuperai? Il candidato selezionato verr inserito nel reparto produttivo e si occuper di attivit tecnico-operative. In particolare, le tue mansioni principali saranno: esecuzione di lavorazioni di saldatura su componenti metallici seguendo le specifiche del disegno tecnico, controllo qualitativo dei pezzi saldati per garantire il rispetto dei rigidi standard aziendali,
gestione e manutenzione ordinaria degli strumenti di saldatura e delle macchine dedicate, collaborazione attiva con i colleghi di reparto per ottimizzare i flussi di lavorazione. Competenze Sei in possesso di questi requisiti? Esperienza pregressa di almeno 1 anno nel ruolo di saldatore, ottima capacit di lettura del disegno tecnico meccanico, manualit , precisione e attenzione al dettaglio, spirito di squadra e forte orientamento alla sicurezza sul posto di lavoro. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusivit . Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (