Tecnico Installatore
Pubblicato il 20-08-2026 - Adecco Italia in Parma
Profilo Sei alla ricerca di una nuova opportunit ? La filiale Adecco di Reggio Emilia, in collaborazione con storia realt del territorio, è alla ricerca di una risorsa da inserire come Tecnico Installatore . Responsabilit Eseguire le attivit di installazione assegnate presso i clienti nel territorio di Reggio nell’Emilia seguendo le istruzioni operative e le procedure aziendali.Preparare il materiale e le attrezzature necessarie per ogni intervento di installazione, verificandone l’idoneit prima dell’uscita presso il cliente.Collaborare con il personale interno per pianificare tempi e modalit delle installazioni, assicurando il rispetto delle scadenze controlli di base sul corretto funzionamento di quanto installato, segnalando tempestivamente eventuali anomalie o non conformit .Redigere in modo accurato la documentazione relativa agli interventi effettuati, compilando report e moduli previsti dalle procedure aziendali.
Skill e Professionalit Capacit di utilizzare attrezzature e strumenti da lavoro in ambito tecnico di installazione nel rispetto delle norme di sicurezza.Buona abilit di lettura di indicazioni operative e schede tecniche di base fornite dall’azienda per le diverse tipologie di intervento.Attitudine a organizzare il proprio lavoro sul campo, gestendo tempi, priorit e spostamenti secondo le indicazioni ricevute.Competenze comunicative di base per interfacciarsi con colleghi e referenti interni, fornendo riscontri chiari sulle attivit svolte.Capacit di compilare in modo ordinato documenti e report di intervento, garantendo tracciabilit e correttezza delle informazioni registrate. Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro Tempo pieno, da lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 12:30 e dalle 14:30 alle 18:00. Si offre inserimento iniziale in Somministrazione, con possibilit di proroghe e finalit di inserimento diretto in azienda. CCNL Commercio Confcommercio Inquadramento: 5 livello Lordo mensile: 1667 euro I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215