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Caposquadra Idraulico

Pubblicato il 20-08-2026 - Randstad Italia in Verona

Mansione Randstad Construction divisione specializzata di Randstad Italia, per una realt aziendale in provincia di Verona, siamo alla ricerca di un: Caposquadra Idraulico cantieri civili ed industriali Sede di lavoro: Verona e Provincia Contratto: Tempo Indeterminato Chi stiamo cercando Siamo alla ricerca di un Caposquadra Idraulico con esperienza consolidata, capace di trasformare un progetto su carta in un impianto perfettamente funzionante. Non cerchiamo solo un tecnico esperto, ma una figura di riferimento che sappia coordinare il team operativo e interfacciarsi con la direzione lavori. Responsabilit Le tue responsabilit Gestione Operativa: Coordinamento di una squadra Lettura Disegno Tecnico: Interpretazione di schemi idraulici e planimetrie. Installazione e Supervisione: Realizzazione di impianti termosanitari, climatizzazione, antincendio e centrali termiche. Rapportino di Cantiere: Gestione della documentazione base e monitoraggio dello stato di avanzamento lavori (SAL). Problem Solving: Risoluzione tempestiva delle criticit tecniche in loco.



Competenze Requisiti richiesti Esperienza minima di 5 anni nel settore termoidraulico (preferibilmente con ruoli di responsabilit negli ultimi 2). Patente B (indispensabile per gli spostamenti con mezzo aziendale). Residenza a Verona o provincia di Verona Soft Skills: Leadership naturale, precisione e capacit di mantenere la calma anche sotto scadenza. Cosa offriamo Stabilit : Assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato. Retribuzione: (Range indicativo: €34.000 - €40.000 + indennit ). Vantaggi: Mezzo aziendale, Attrezzatura qualificato di ultima generazione e piani di formazione continua (aggiornamenti tecnici/normativi). Ambiente: Realt solida, radicata nel territorio veronese e con un portafoglio ordini strutturato. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo

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