Impiegato Junior Reparto del Personale

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**Responsabilità**: - Supporto nelle attività di gestione delle risorse umane
- Assistenza nella gestione delle pratiche amministrative legate ai dipendenti
- Aggiornamento e gestione delle informazioni sul personale
- Assistenza nella gestione della documentazione e degli adempimenti normativi
- Supporto nelle attività di recruiting e onboarding
- Gestione delle comunicazioni interne ed esterne relative al personale **Requisiti**: - Esperienza pregressa nel ruolo
- Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Word)
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Interesse per il settore delle risorse umane
- Capacità di lavorare in team e orientamento al risultato
- Precisione,



discrezione e gestione riservata delle informazioni **Cosa Offriamo**: - Contratto a tempo determinato di 6 mesi
- Orario di lavoro part-time (20 ore settimanali)
- Contesto di lavoro stimolante e dinamico
- Opportunità di crescita professionale all’interno di un team giovane e motivato
- inizio tra Ottobre e Novembre 2025 Contratto di lavoro: Part-time, Tempo determinato
Durata contratto: 6 mesi Retribuzione: €800,00 - €1.814,78 al mese Ore previste: 20 a settimana Benefit: - Cellulare aziendale
- Computer aziendale Esperienza: - Risorse umane: 1 anno (Obbligatorio)

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