Stage talent selection specialist
Pubblicato il 20-08-2026 - Randstad Italia in Bologna
Mansione Randstad Italia è un’azienda multinazionale leader nella ricerca, selezione, formazione di Risorse Umane e somministrazione di lavoro. Da sempre ricerchiamo i migliori talenti sul mercato per investire su di loro e accompagnarli in un percorso di crescita personale e qualificato. Per la nostra sede di Imola cerchiamo un (STAGE) TALENT SELECTION SPECIALIST Si offre: inserimento in stage di sei mesi con rimborso spese mensile, a scopo assuntivo. Luogo di lavoro: Imola (BO) Orario di lavoro: / (Lunedì / ) Responsabilit La risorsa verr inserita nella nostra divisione Talent Selection, specializzata nella Ricerca &, Selezione di profili qualificati e ad alta professionalit , con una speciale focalizzazione sul lato Permanent. Verr affiancato per eseguire le mansioni principali, che prevedono la gestione di i processi legati a:
redazione e pubblicazione annunci di lavoro sui principali siti di reclutamento e sul sito web aziendale screening cv active sourcing organizzazione colloqui di selezione affiancamento ai colloqui di selezione ed eventuali assessment Competenze Il candidato ideale è in possesso delle seguenti caratteristiche tecnico/motivazionali: laurea triennale o specialistica in discipline umanistiche o economiche dimestichezza nell’utilizzo del PC e ottima conoscenza del pacchetto Office proattivit , dinamismo ed entusiasmo spiccate doti relazionali e predisposizione all’attivit commerciale Completano il profilo master in Risorse Umane o affini, determinazione e orientamento ai risultati, ma anche attitudine al lavoro in team. Cosa aspetti? Candidati ora Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusivit . Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 s