Carpentiere
Pubblicato il 20-08-2026 - Adecco Italia in Cuneo
Profilo Per conto di un’azienda con sede a Costigliole Saluzzo, operante nel settore dell’industria metalmeccanica conto terzi, ricerchiamo un/una Carpentiere addetto/a alla carpenteria e alla saldatura . La risorsa sar inserita in un contesto produttivo strutturato, che opera sia in officina sia su cantieri esterni, con attivit di carpenteria metallica, montaggi meccanici e manutenzione impianti. Il ruolo prevede inizialmente un affiancamento a personale esperto, con la possibilit di crescita professionale e di consolidare competenze tecniche specifiche nel montaggio e nella manutenzione di nastri trasportatori, coclee e impianti automatici. L’inserimento iniziale avverr tramite contratto in somministrazione, con concreta finalit assuntiva in base alle esigenze organizzative e alla performance della risorsa. L'inquadramento previsto è il 2 livello del CCNL Metalmeccanici PMI Responsabilit Eseguire lavorazioni di carpenteria metallica in officina, comprese operazioni di taglio,
assemblaggio e preparazione dei pezzi secondo le indicazioni ricevute.Effettuare attivit di saldatura su componenti metallici di diversa dimensione, garantendo la qualit delle giunzioni e il rispetto delle specifiche tecniche richieste.Supportare le attivit di montaggi meccanici in officina, occupandosi dell’assemblaggio di pezzi più piccoli e di componenti di dimensioni maggiori in affiancamento a figure esperte.Recarsi presso i cantieri esterni indicati dall’azienda, come ITT o Regardia, per svolgere interventi di montaggio, manutenzione e sostituzione componenti sugli impianti installati Skill e Professionalit Capacit di eseguire lavorazioni di carpenteria metallica e semplici montaggi meccanici.Capacit di apprendimento veloce e predisposizione a lavorare in affiancamento, con volont di sviluppare competenze più avanzate nella manutenzione di impianti automatici e nei montaggi complessi. Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 2