MONTATORE MECCANICO
Pubblicato il 20-08-2026 - Randstad Italia in Padova
Mansione Hai una solida esperienza nel montaggio meccanico e sei alla ricerca di nuove sfide professionali in un contesto dinamico e in crescita? Randstad Italia è alla ricerca di una figura esperta per un’importante azienda cliente specializzata nella progettazione e realizzazione di sistemi di refrigerazione industriale. Se possiedi elevate competenze tecniche e desideri contribuire a progetti di alta precisione, questa è l'opportunit che fa per te MONTATORE MECCANICO ESPERTO (f/m/nb) Luogo di lavoro: Due Carrare (PD) Si offre: contratto di somministrazione lavoro, RAL . Orario di lavoro: tempo pieno, giornaliero. Orario estivo: con un'ora di pausa pranzo. Responsabilit Di cosa ti occuperai? All'interno dell'officina meccanica, il candidato selezionato sar inserito nel team produttivo e si occuper principalmente delle seguenti attivit : montaggio completo di componenti meccanici per impianti di refrigerazione, lettura approfondita del disegno meccanico per il corretto assemblaggio, utilizzo degli strumenti da banco e delle attrezzature di officina,
controllo qualit dei componenti montati per garantire la conformit agli standard aziendali, collaborazione con le altre figure tecniche per la risoluzione di problematiche in fase di montaggio. Competenze Sei in possesso di questi requisiti? pregressa e significativa esperienza nel ruolo di montatore meccanico, ottima capacit di lettura e interpretazione del disegno tecnico, buona manualit e precisione nell'utilizzo di utensili da officina, orientamento alla qualit e al rispetto delle tempistiche di produzione, affidabilit e attitudine al lavoro di squadra. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusivit . Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13