Back Office Amministrativo/a Tariffe

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**Chi cerchiamo** Per la nostra sede di Bergamo siamo alla ricerca di un/a Back Office Amministrativo/a Tariffe Servizi Igiene Ambientale da inserire all’interno del team “Movimento Bergamo e Provincia”. La struttura ha la responsabilità di gestire le attività di back office e front office connesse ai corrispettivi per i rifiuti ed alla gestione degli eco-sportelli sui territori delle province di Brescia, Cremona e Mantova. **Per quale società** Aprica S.p.A., società del Gruppo A2A attiva nella gestione della raccolta rifiuti, nella pulizia delle strade e in altri servizi essenziali per l'ambiente, l'igiene e il decoro delle città che opera in oltre 200 comuni sui territori di Lombardia, Liguria e Valle d’Aosta. La struttura ha la responsabilità di organizzare, effettuare e consuntivare i servizi di igiene del suolo e/o raccolta e trasporto rifiuti nelle aree territoriali di competenza, anche in collaborazione con le altre società della Business Unit Ambiente ove richiesto, curando tutti gli adempimenti normativi e contrattuali previsti, coordinandosi con le altre strutture organizzative della Società per quanto di rispettiva competenza. **Ti occuperai di**: - back office amministrativo/a attinente alla gestione dei corrispettivi per i rifiuti (calcolo tariffe, emissione fatture/bollette agli utenti finali, supporto alla gestione del credito);
- supporto al responsabile nella gestione e nell’aggiornamento dei data base e nella produzione della relativa reportistica;
- coordinamento delle attività di distribuzione massiva e ordinaria dei dispositivi per la raccolta dei rifiuti;
- attività di front office (in supporto o sostituzione) per: attivazione, modifica e cessazione delle pratiche TARI, consegna agli utenti e registrazione dei dispositivi per la raccolta dei rifiuti. **Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo**: - diploma di ragioneria o equivalente;




- dimestichezza nell’utilizzo del pacchetto office (in particolare buona capacità di utilizzo di Excel) e in generale di software di gestione fatturazione ed incassi;
- capacità di lavorare in autonomia crescente sulla base di obiettivi assegnati;
- patente B;
- capacità comunicative efficaci;
- disponibilità a spostamenti giornalieri sul territorio;
- completano il profilo: concretezza e spirito collaborativo, problem solving, capacità di analisi e di pianificazione/organizzazione del lavoro, proattività e spirito di iniziativa. **Che cosa offriamo**
- **Mensa**: - **Salute e benessere**: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
- **Famiglia**: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
- **Risparmio e tempo libero**: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
- **Ambiente di lavoro**: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I;); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
- Ci impegniamo ogni giorno per creare un contesto di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. _ **Scopri di più sul Gruppo a2a** **Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio

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