Tornitore/trice Manuale
Pubblicato il 20-08-2026 - Adecco Italia in Parma
Adecco Italia Spa è alla ricerca per importante realt operante nel settore Vetro, di una figura come tornitore/tornitrice Manuale. La risorsa sar inserita all'interno del team di officina e manutenzione e svolger un ruolo fondamentale nel garantire la corretta realizzazione e il mantenimento delle attrezzature e dei componenti necessari per la produzione, impattando direttamente sull'efficienza e sulla qualit del prodotto finale. Si occuper di: - Utilizzo del tornio parallelo manuale per la lavorazione, la finitura e la riparazione di pezzi e componenti meccaniche di precisione, - Esecuzione di piccole manutenzioni meccaniche su attrezzature complementari, utilizzando utensili manuali e da banco (lime, mole, trapano a colonna), - Applicazione di conoscenze base di saldatura (elettrodo a riporto e/o metallizzazione) per interventi rapidi di ripristino o modifica dei pezzi. - Interpretazione accurata del disegno tecnico, comprensione delle quote, delle tolleranze e delle specifiche richieste per la lavorazione. Requisiti:
- Esperienza nel ruolo di tornitore manuale o aggiustatore meccanico di officina. - Ottima padronanza dei principali strumenti di misura (calibro, micrometro) e degli strumenti da banco, associata a una buona autonomia nella lettura del disegno meccanico. Sede di lavoro: Fidenza Orario di lavoro: - Da lunedì a venerdì, dalle ore 8:00 alle ore 17:00 (con un'ora di pausa pranzo), - Flessibilit per la reperibilit a rotazione (circa una volta al mese). Si offre: - Assunzione diretta con l'azienda con contratto a tempo indeterminato, CCNL Vetro Industria, range di RAL 30.000€ - 40.000€, livello D1-D2, inquadramento Operaio. - Contratto aziendale di secondo livello, - Premio di partecipazione, - Mensa aziendale, - Welfare aziendale. Data inizio prevista: 31/08/2026 Categoria Qualificato: Operai Specializzati Citt : Fidenza (Parma) Disponibilit oraria: Full Time Retribuzione: 40000/Annuale I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.