Payroll Specialist
Pubblicato il 20-08-2026 - HR CAPITAL in Milano
Stiamo cercando una nuova persona da inserire nel nostro team come **Payroll Specialist.** MILANO - IBRIDO In **HR Capital** ci occupiamo di consulenza del lavoro e servizi di payroll da oltre 35 anni. Lavoriamo con aziende di ogni dimensione e settore, aiutandole a gestire in modo efficace tutte le tematiche legate al personale. Abbiamo a cuore le persone tanto quanto la qualità del nostro lavoro - e non lo diciamo solo noi: per il **secondo anno consecutivo siamo stati riconosciuti come Great Place to Work**. **DI COSA TI OCCUPERAI**
- Eseguire attività payroll per aziende che applicano, in particolare, CCNL Terziario, Pubblici Esercizi, Industria Metalmeccanica;
- Gestire le pratiche di assunzione, cessazione e trasformazione dei rapporti di lavoro, comprese le comunicazioni UNILAV;
- Gestire il caricamento presenze, il ciclo payroll mensile con elaborazione e controllo delle buste paga e F24, Uniemens e fondi di previdenza complementare;
- Conoscere e gestire le voci paga nel cedolino;
- Gestire, elaborare e controllare la reportistica post-paghe (Es.: contabilità, costi del personale, reportistica ad hoc per il cliente) **CHI CERCHIAMO**
- **Precedente esperienza di 1-2 anni**max.in ambito Payroll, in particolare: - Gestione operativa e di controllo di adempimenti annuali come CU, 770, autoliquidazione;
- Esperienza (anche di base) su note di rettifica, avvisi bonari,
gestione cassetto previdenziale INPS e infortuni INAIL;
- Buona conoscenza della **lingua inglese (livello B2)**;
- Capacità organizzative e precisione nella gestione del lavoro;
- Predisposizione al lavoro in team e ottime doti relazionali;
- Flessibilità, curiosità e proattività nell’apprendere nuove procedure e strumenti;
- Partecipazione attiva a momenti di confronto e crescita interna (Focus Team). **Requisiti preferenziali**
- Esperienza con sistemi Zucchetti **COSA OFFRIAMO**
- Un contesto stimolante e altamente qualificato;
- Un team di professionisti con cui condividere competenze, idee e crescita continua;
- Opportunità di contribuire attivamente all’evoluzione dei servizi e dei contenuti di HR Capital;
- Inserimento in focus team dedicati e in progetti di servizi aggiuntivi ai clienti. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Retribuzione: €22.667,48 - €35.000,00 all'anno Vantaggi: - Buoni pasto
- Congedo parentale
- Convenzioni aziendali
- Lavoro da casa
- Orario flessibile
- Snack gratis
- Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità al pendolarismo/trasferimento: - Milano, Lombardia: Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o avere intenzione di trasferirsi prima di iniziare il lavoro (Obbligatorio) Lingua: - Inglese (Obbligatorio)