HR SPECIALIST

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Per realt industriale strutturata e in continua crescita con sede a nella Bassa Friulana siamo alla ricerca di un/una HR Specialist da inserire all’interno dell’Ufficio Risorse Umane. La risorsa, riportando direttamente alla HR Manager, sar coinvolta nella gestione operativa e amministrativa delle attivit HR, supportando i processi legati al personale lungo l’intero ciclo di vita del dipendente. Principali responsabilit Gestione delle attivit di amministrazione del personale in collaborazione con consulenti e fornitori esterni. Supporto nella predisposizione della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni dei rapporti di lavoro. Gestione e aggiornamento dell’anagrafica dipendenti e della documentazione HR. Monitoraggio di presenze, ferie, permessi, malattie e altri istituti contrattuali. Supporto nelle attivit di ricerca e selezione del personale. Gestione dell’onboarding dei nuovi assunti e delle attivit di accoglienza e inserimento. Supporto nell’organizzazione dei percorsi formativi e nell’aggiornamento dei piani di sviluppo.



Collaborazione nella gestione delle relazioni con i dipendenti e nel presidio dei processi HR aziendali. Predisposizione di reportistica e analisi a supporto della Direzione HR. Interfaccia con le diverse funzioni aziendali per tutte le tematiche legate alla gestione del personale. Requisiti Esperienza di almeno 3-5 anni maturata in ruolo analogo presso aziende strutturate o contesti manifatturieri. Buona conoscenza dei principali processi di amministrazione e gestione del personale. Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Buona conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali adempimenti amministrativi HR. Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel. Gradita laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o percorso equivalente. Completano il profilo Riservatezza e affidabilit nella gestione di informazioni sensibili. Precisione e atten

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