20 ago - Firenze
HRSpecialist Italia Srls
Azienda leader nella gestione di impianti per la sostenibilità ambientale è alla ricerca di diverse figure da inserire nella propria azienda. **Le figure ricercate** In questo momento Primaria S.p.A. è alla ricerca di energy account, account manager e district manager. Si tratta di figure che avranno autonomia di zona e la possibilità di gestire un portafoglio clienti pre esistente ma anche completa possibilità di gestione della clientela che verrà da loro contattata e gestita. **I prodotti in breve** Primaria S.p.A. ha una grande varietà di prodotti e servizi. Iniziando dalle **Energie rinnovabili**ovvero sia la possibilità di ottenere Luce 100% da fonti rinnovabili certificate da GSE tramite Certificato di Garanzia di Origine rilasciato alle Aziende e Privati. Per quanto riguarda i **Sistemi fotovoltaici**l'azienda vanta una B.U. dedicata per soluzioni Chiavi in Mano, pagamenti e modalità di pagamento esclusive sul mercato. Per concludere la vasta gamma di **prodotti per l'efficientamento energetico**:
Rifasatori, Corpi Illuminanti per l'industria e per uso Domestico, Illuminazione per Ristorazione ed Hotellerie; Mobilità Elettrica: Stazioni di Autoricarica per V.E. Full/Ibrid, Accessori per mobilità elettrica, Monopattini, E-Bike (City Bike e Mountain Bike); Telecomunicazioni: Linee Fisse (Standard o Centralini per Aziende) e Mobili ( Sim, E-Sim ) Primaria S.p.A. è Operatore telefonico, Connettività Internet ( FTTC - FTTH - FTW ); Consulenza competente per REPORT DI SOSTENIBILITA' ESG (Ambiente - Sostenibilità - Cicli di Vita) : ISO EN UNI 14064 (Carbon Footprint dell'azienda o organizzazione); ISO EN UNI 14067 (Carbon Footprint dei Prodotti - CFP); ISO 104046:2014 Water Foot Print - LCA (Life Cycle Assessment); Eventi Sostenibili:
Sistemi di Gestione sostenibile degli eventi; Gas Naturale: 100% compensato tramite progetti ed azioni concrete di afforestazione e bonifiche sul territorio italiano (progetti geolocalizzati). **Cosa offriamo** Per chi entra a far parte della nostra famiglia oltre ai tanti prodotti a disposizione vi sono molteplici altri vantaggi:
**Pagamento con fisso (con sistema trattamento per obbiettivi) e rinnovo del gettone di permanenza clienti al 13mo mese e le più alte provvigioni del settore.** Tante gare con premi incentivanti sempre per permettere a tutti di ottenere un trattamento economico che va al di sopra di quelle che sono le aspettative. Contrattualistica on line con tutti i programmi di gestione completamente gratuiti ed aggiornati in tempo reale per la gestione di contratti, inserimenti in sicurezza tramite utilizzo di codice OTP. L'offerta è quella di un ambiente dinamico, un'organizzazione ed una presenza costante nei confronti dei lavoratori, per aiutarli in una crescita costante e nella possibilità di carriere molto appaganti. Ben tre tipologie di formazione costante ovvero piattaforma e-learning, in sede, affiancamenti con l'AM di zona e di riferimento. **Requisiti necessari per entrare nel team** Per poter essere parte della nostra grande famiglia è richiesto: - essere in possesso di** PARTITA IVA o disponibilità ad aprirla dopo un periodo di prova**: - essere **Automunito**;
- avere **Motivazione**;
- avere **Ottime capacità relazionali**;
- Dimestichezza nell'apprendimento e nell'utilizzo di strumenti software Aziendali e dei principali pacchetti Office (**Excell, Word, Power Point**);
- **Ambizione** per raggiungere i livelli più alti di carriera presso la nostra azienda. Se pensi di avere questi requisiti non aspettare oltre, il futuro è proprio qui davanti a te!
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