Help Desk I e Ii Livello

20 ago - Milano
Hrm

**Il Technical Support Specialist in HRM**:
**E' responsabile di gestire le richieste di assistenza, diagnosticando e risolvendo problematiche legate a software, hardware, periferiche e reti. Si occupa dell'installazione e configurazione di applicazioni aziendali, monitorando lo stato delle richieste e garantendo la risoluzione tempestiva dei problemi. In caso di problematiche più complesse, sarà responsabile di inoltrarle al team di supporto di secondo livello.**:
**Il Tuo Prossimo Progetto**:
Siamo alla ricerca di professionisti pronti a mettere a disposizione le proprie competenze ed **esplorare nuovi contesti o progetti stimolanti**, o desiderosi di **approfondire diverse aree di responsabilità**. Se sei tu, sarai un tassello chiave per il nostro successo grazie a: - Conoscenza di base di **sistemi operativi (Windows, macOS).**
- Familiarità con suite **Microsoft Office (in particolare Office 365).**
- Competenze di **networking di base** (configurazione reti, VPN, stampanti).
- Esperienza nell'uso di **sistemi di ticketing**.
- Buona conoscenza della lingua **inglese**(livello **B2**) **_ Le qualità che apprezziamo:_** Puoi affrontare facilmente questo progetto se sei in grado di lavorare bene con persone diverse, attingendo a un **background ricco di esperienze** e **competenze trasversali**. Cerchiamo chi dimostra un impegno costante verso **l'eccellenza**, valorizza la **collaborazione**per raggiungere obiettivi comuni e persegue con curiosità lo **sviluppo continuo**. **Il Nostro investimento per Te**:



- **Diversità dei Progetti**:Opportunità di lavorare su progetti brevi, mantenendo sempre fresche e stimolanti le tue attività lavorative.
- **Welfare Contrattuale**:Un budget di benefici contrattuali su misura.
- ️ **Buoni Pasto**:Pasti garantiti ogni giorno di lavoro con i ticket elettronici.
- **Fondo Sanitario Contrattuale**:Protezione sanitaria completa per te e i tuoi famigliari a carico.
- **Referral Program**:Un programma di segnalazione senza limiti e per ogni nuovo collega che ci presenterai riceverai un premio.
- **Training Personalizzato**:Formazione su misura in base alle esigenze specifiche dei progetti su cui lavorerai.
- **Work Life Balance**:30 giorni a disposizione per goderti il tuo tempo libero.
- **Convenzioni Esclusive**:Sconti esclusivi per una vasta gamma di servizi, prodotti, viaggi, abbigliamento e tecnologia. **Il Nostro percorso di conoscenza Reciproca**:
Il nostro processo di selezione è rapido e coinvolgente, composto da: - **Colloquio conoscitivo HR**-
- Un'occasione per conoscerci meglio e scoprire più su di te. **Colloquio Tecnico**-
- Un incontro con i responsabili di progetto per esplorare le tue competenze e i tuoi interessi.Se possiedi le caratteristiche giuste, il nostro responsabile HR sarà lieto di darti il benvenuto presentandoti la nostra offerta di collaborazione. **Vuoi saperne di più?**:
Inviaci il tuo CV aggiornato e dettagliato con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196/03 e art.13 GDPR 679/13. Al resto ci pensiamo noi!

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