Receptionist/Front Office
Pubblicato il 20-08-2026 - Randstad Italia in Genova
Mansione Hai esperienza nella gestione della segreteria e hai una buona conoscenza della lingua inglese? Randstad, divisione Delivery Center Permanent, ricerca RECEPTIONIST / ADDETTO SEGRETERIA APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE L.G. 68/99 Luogo di lavoro: GENOVA Si offre: contratto iniziale a tempo determinato, con concrete prospettive di trasformazione a tempo indeterminato - RAL 25000/28000 Orario di lavoro: Tempo pieno, Lun-Ven 08:00 – 18:00, con un ora di pausa pranzo Responsabilit Di cosa ti occuperai? Nella tua mansione di Receptionist e Addetto Segreteria, sarai il primo punto di contatto per i nostri clienti, occupandoti di: Accoglienza clienti e visitatori in sede, Gestione dello smistamento di e-mail e telefonate in entrata, Caricamento dati delle fatture su portale aziendale, Organizzazione e gestione delle sale riunioni, inclusa la preparazione di caffè e bevande, Organizzazione del ritiro delle spedizioni tramite portali dedicati, Archiviazione cartacea e digitale dei documenti aziendali, Effettuare commissioni esterne, come visite all'ufficio postale,
circa una volta a settimana. Competenze Sei in possesso di questi requisiti? buona conoscenza della lingua inglese a livello B1 o superiore, pregressa esperienza nel ruolo o in ruoli similari Appartenenza alle categorie protette art.1 Lg. 68/99 Precisione, affidabilit e ottime doti comunicative, Capacit organizzative e di gestione delle priorit , Proattivit e disponibilit a collaborare attivamente con il team. Se ti riconosci in questo profilo e desideri intraprendere un nuovo percorso professionale, candidati subito Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusivit . Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 20